Banco Sabadell: Trienios técnico

Indignante: Banco Sabadell no paga los trienios de técnico y vulnera el Convenio Colectivo

14-07-2014 El articulo 16 del Convenio Colectivo de banca estipula como devengan y cuando se han de cobrar los trienios del grupo de técnicos. Hace unos meses, CCOO detectamos errores en el pago de los trienios de técnico en la información que periódicamente nos facilita el banco. Después de comprobar los hechos, el mes de abril lo reclamamos al banco con la finalidad que abonasen los importes con sus atrasos correspondientes.


Aporta tu euro en la cuenta ES69 2100 2119 1902 0025 9146

¡¡¡Participa con 1 euro en la acción popular de la querella contra directivos de Liberbank!

El proyecto tiene como finalidad establecer una verdadera acción popular en la querella que COMFIA-CCOO ha presentado contra directivos de Liberbank, López del Hierro y Martí Scharfhausen, para legitimarnos en la condición de parte en el procedimiento y ejercitar los recursos que se estime pertinentes frente a la resolución de inadmisión de la querella.


Hasta siempre COMFIA. Bienvenida Federación de Servicios

Los días 14 y 15 de julio se celebra en Madrid el congreso de fusión de las federaciones de Fecoht y Comfia

La organización resultante se llamara Servicios CCOO y definirá su ámbito de actuación en la mayor parte de las empresas del sector de servicios. Este segmento de la producción total del país, se sitúa en torno al 24% del producto interior bruto y el número de personas empleadas supera los 4 millones.


Eleccions sindicals

CCOO consolida la seva majoria als supermercats Bon Preu de la província de Girona

Excel·lents resultats de CCOO a les elecions sindicals de Bon Preu de la província de Girona.


SECCIÓN SINDICAL ESTATAL DE CCOO-GRUPO BMN

ANTE LA IMPUNIDAD. REDUCCIÓN DE JORNADA POR CUIDADO DE FAMILIARES

A la vista de las últimas actuaciones del banco en materia de despido, te informamos que si tienes a tu cargo directo el cuidado de un/una menor de doce años o una persona con discapacidad física, psíquica o sensorial que no desempeñe una actividad retribuida, te interesa conocer que lo que dice nuestro Convenio.




Protestas de clientes por el horario en CLR,s y Oficinas Ágiles.

CC.OO. hemos realizado esta mañana un amplio muestreo para conocer de primera mano la situación en estos centros.


Destacadas

Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.


Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.


Formación Orientación

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