Comunicados - RSE Sostenibilidad

SECCIÓN SINDICAL ESTATAL DE CCOO-GRUPO BMN

INFORME DE LA REUNIÓN BMN-REPRESENTACIÓN SINDICAL 9/septiembre/14 (Segunda parte)

La Dirección continúa su intervención anunciando 10 nuevos despidos, esta vez en la provincia de Valencia.

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SECCIÓN SINDICAL ESTATAL DE CCOO-GRUPO BMN

INFORME DE LA REUNIÓN BMN-REPRESENTACIÓN SINDICAL 9/septiembre/14 (Primera parte)

La Dirección inicia su intervención informando sobre el seguimiento de los diferentes programas del ERE en curso.

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Más de 35.000 parados mantienen su derecho a jubilación.

Ante la denuncia de CCOO, el Gobierno da marcha atrás y rectifica

La última reforma de pensiones negociada por los sindicatos (la reforma de 2011) incluía una ?cláusula de salvaguarda? que protegía especialmente a todos los trabajadores y trabajadoras que habiendo sido despedidos antes del 1 de abril de 2013 (la fecha en la que se aprobó la reforma) y no volvían a encontrar trabajo, de modo que tenían garantizado, cuando las antiguas reglas de acceso a la jubilación fuesen más beneficiosas que las nuevas, el acceso a la jubilación anticipada a partir de los 61 años con las reglas previas a la reforma.

50% de seguimiento en la huelga de Hostelería de Granada. Galeria de Fotos

CCOO Granada denuncia la actitud de algunos grandes hoteles que pretenden descolgarse del convenio firmando sus propios acuerdos. Jueves 11 nueva manifestacion desde el Triunfo a las 12 h.

10 DE SEPTIEMBRE DE 2014

Comunicado C.E.: Suspendemos participación

Destacadas

Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.