Comunicados - RSE Sostenibilidad

Incluye Tablas Salariales

COMFIA CC.OO y la patronal AEMES firman el convenio de la Mediación en Seguros Privados para el año 2006.

Aplicación de IPC previsto (2%) desde el 1 de enero de 2006 con cláusula de revisión salarial para evitar que los salarios pierdan poder adquisitivo.

1º de Mayo en Asturias

Día Internacional del Trabajo - 2006

POR LA PAZ, POR EL EMPLEO ESTABLE EN IGUALDAD, POR LA INDUSTRIA Manifestación. Oviedo. Salida a las 12:00 horas desde Plaza América. Llegada a la Plaza de la Catedral.

Sobreseída y archivada definitivamente la querella de CGT y otros contra COMFIA-CCOO y UGT

Cómo se recordará CGT, CIGA y alguna otra Asociación constituida al efecto presentaron una querella contra nuestro Sindicato, contra la UGT y contra algunos directivos de Citibank por la firma de acuerdos laborales desarrollados a partir del año 2.000.

Cartas Posibles Subidas Salariales - 7 abril 2006

Pseudo Subidas Salariales

Desde 2004 la Sección Sindical de CC.OO. viene presentando a la empresa propuestas de subida salarial y siempre con la intención de negociar y pactar para recuperar las reiteradas pérdidas de poder adquisitivo que hemos sufrido. Hasta ahora se han negado a perder este instrumento cuasi dedocrático que tanto poder les otorga.

www.trabajobasura.com

Trabajo Basura

TrabajoBasura es un listín de empresas principalmente españolas del sector tecnológico , donde podrás leer lo que opina la gente que ha trabajado o esta trabajando dentro de ellas.

Destacadas

Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.