Comunicados - RSE Sostenibilidad

Seguimos Alejados

En la reunión de la mañana de hoy, en la tercera reunión del período de consultas; por parte de CCOO hemos presentado la siguiente propuesta:

Un juzgado de Toledo declara improcedente el despido de una trabajadora de un supermercado de la ciudad

En respuesta a la demanda de CCOO, el juez recalca que la Ley 3/2012 contraviene la Carta Social Europea, las Decisiones y Conclusiones del Comité Europeo de Derechos Sociales ?ambas, de obligado cumplimiento en España- y el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores.

CCOO tacha de "insulto" la actitud de la Patronal madrileña en la mesa de negociación del convenio de hostelería.

El día de ayer se celebró la última reunión de la mesa negociadora del convenio colectivo de hostelería, sin alcanzar acuerdo alguno.

La patronal obstruye la negociación del convenio de Hostelería de la Comunidad de Madrid, con una propuesta desproporcionada, innecesaria y que quiere imponer a toda costa a los trabajadores/as del sector.

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Humanidad y Responsabilidad, por favor

Hoy se confirman nuestros peores temores: se siguen produciendo nuevos despidos forzosos...Leer Más

SECCIÓN SINDICAL ESTATAL DE CCOO-GRUPO BMN

No todo vale, MADRID, continuamos...

Tres impugnaciones, con fecha 23 de octubre, 24 y 27 de noviembre, efectuadas por CC.OO. al proceso electoral de la Red Madrid y solicitud de traslado a la Inspección de Trabajo para su valoración, no han sido suficientes para que la Dirección de BMN espere a la resolución del Laudo Arbitral y la I.T., dé carta de suspensión de 9 meses al primero y segunda candidata de la lista de CCOO.

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Destacadas

Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.