¡Por un Convenio sin recortes!

CC.OO., CSICA y UGT movilizamos a las plantillas del sector de Ahorro.


BMN NO CONSIGUE IMPONERNOS SUS CONDICIONES

EXCEDENCIAS MAYORES 55 AÑOS EN BMN COMUNICADO CONJUNTO

La negociación del acuerdo de excedencias voluntarias para mayores de 55 años termina sin acuerdo.


Reunión comité de empresa zona este en Grupouno CTC

"ULTIMAS MANIFESTACIONES DE CCOO, EN EL COMITÉ DE LA ZONA ESTE"

La sección sindical de Grupouno ctc, interpela a Raúl Moreira, reclama a la compañía, la revisión de los GPS del personal de estructura y expone a la empresa la necesidad de pasar a la compañía un buen número de los contratos de ETT, en los servicios.


25 DE NOVIEMBRE DE 2015

#25N: Día internacional contra la violencia de género


¡Por un convenio sin recortes! CCOO, CSICA Y UGT movilizamos a las plantillas del sector de ahorro

Movilizaciones convenio de ahorro

Los tres sindicatos mayoritarios del sector de Cajas de Ahorros os convocamos a todos los empleados y empleadas a movilizarnos conjuntamente por un convenio justo que reconozca nuestra profesionalidad, compromiso y esfuerzo todos estos años. 


Campaña Olentzero Maitea : ¡Quiero un nuevo convenio de oficinas y despachos de Bizkaia!

Postal Olentzero maitea

Se acerca el fin de otro año y seguimos sin negociación en el sector de oficinas y Despachos de Bizkaia  y  a la espera  de que el Tribunal Supremo responda al conflicto colectivo sobre la aplicación de nuestro convenio interpuesto hace ya cerca de dos años.

Por lo que coincidiendo con la cercanía de las festividades navideñas te proponemos la siguiente  iniciativa para instar tanto a la patronal como al resto de los sindicatos a que se firme el convenio de oficinas y despachos:

Envía la postal que figura en esta noticia a la patronal de Bizkaia  para denunciar la situación laboral en la que se encuentra  nuestro sector y señalar que tu deseo es que se firme un nuevo Convenio de Oficinas y Despachos de Bizkaia.

Os damos la gracias por adelantado por participar en esta campaña.

wink Con la ayuda de todos trataremos de cumplir este deseo.


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Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.


Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.


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