Comunicados - RSE Sostenibilidad

Como en años anteriores publicamos este comunicado sobre cómo tratar el salario en especie en la declaración de renta.

Circular CCOO en Grupo Banco Popular
abril 2016

Salud Laboral
Se acaba el traslado de efectivo por parte del personal del banco

Y se debería añadir que ya era hora, porque no han sido pocas las veces que desde CCOO, a través de su representación en el Comité Estatal de Seguridad y Salud (CESS), hemos venido reclamando la erradicación de esa práctica a la representación de la Dirección de la Empresa.

Negociació col.lectiva banca

S'OBRE CAMÍ UN ACORD DE CONVENI

Dimarts 5 d'abril l'Executiva de CCOO del sector financer vam aprovar per unanimitat l'esquema d'acords en el que s'ha treballat en els darrers dies de març i els límits i les condicions per a continuar la negociació del conveni.

El mateix 31 de març, l'últim dia de la pròrroga, es va oficialitzar a la Mesa el fet que s'han aconseguit decisius avenços que ho fan possible. La mateixa patronal va oferir una nova pròrroga per tancar i instrumentar l'acord i poder signar el proper 19 d'abril.

De les bases del mateix vam donar compte immediatament a tota la nostra Afiliació i es va convocar la reunió de seccions de CCOO de Banca i l'Executiva amb el resultat positiu que comentem.

Comunicat num.22 06/04/2016 (català)

Comunicado num.22 06/04/2016 (castellano)

Segunda reunión previa al periodo de consultas del ERE

No apreciamos de ningún modo una causa económica que justifique el expediente de despido colectivo y, consecuentemente, no valoramos realizar ninguna propuesta en tanto que la Empresa no nos demuestre la necesidad de un ajuste tan brutal, de manera razonada y en base al balance y cuenta de resultados del GRUPO UNICAJA, uno de los grupos financieros más solventes del país... Leer Más

¡POR UN CONVENIO! Que además sea JUSTO Y SIN RECORTES

Acarl propone una revisión salarial cicatera

Las plantillas del sector estamos sufriendo ataques continuados desde el inicio de las negociaciones.

Circular CCOO en Grupo Banco Popular
abril 2016

11 de abril de 2016 - Junta de Accionistas del Banco Popular
¿Qué votaría CCOO?

Según la Secretaría de Protección Social y Políticas Públicas de la Confederación de CCOO, nuestra valoración para el voto sería contraria en distintos temas, entre los que destacamos los siguientes.

Destacades

Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.