El Tribunal Superior de Justicia de
Andalucía (TSJA) anula el traslado de un delegado de CCOO al considerar que su
actividad sindical, en defensa de los derechos laborales y sociales de sus compañeras
y compañeros, está directamente relacionada
con su traslado forzoso aplicado por la empresa.
El pasado mes de julio, como
os informábamos, un juzgado de Madrid sentenciaba vulneración de derechos
fundamentales ante otra agresión de BMN, esta vez contra una
compañera que era trasladada desde Madrid a Murcia por su condición de ser
mayor de 50 años. Un grave precedente para su
ejecutor material.
Actualmente otras delegadas y
delegados de CCOO tienen demandas interpuestas contra BMN ante similares
agresiones, relacionadas todas ellas por el uso del derecho de
libertad sindical en la defensa de los derechos de la plantilla de BMN.
NO ESTÁS SOLA, NO ESTÁS
SOLO.
Porque son muchas las razones,
afíliatea CCOO
Felicitación para 2016 - BBVA Estatal
Para finalizar este año 2015, nuestra Secretaria General, Isabel Gil, nos envía tres mensajes: de Agradecimiento; de Compromiso y Trabajo y de Esperanza.
Zona de Gran Afluencia Turística (ZGAT) - Asturias
Publicadas en el Boletín Oficial del Principado de Asturias las Zonas de Gran Afluencia Turística (ZGAT) de Oviedo y Gijón para el año 2016.
La patronal mantiene su postura más radical en la negociación del Convenio.
La federación de Servicios pedirá a la Federación de la Patronal de Restauración presentarse conjuntamente como acusación particular contra los responsables de la red de explotación laboral.
COMUNICADO 47. CONVENIO TIC.
La citación del pasado 16 de diciembre en el SIMA promovida por FES-UGT por bloqueo de la negociación del XVI Convenio Colectivo Estatal de empresas de Consultoría y Estudios de Mercado de la Opinión Pública finalizó en aplazamiento para el 21 de diciembre. Lamentablemente la reunión de hoy ha terminado en desacuerdo.
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Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.
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