Acuerdos - RSE Sostenibilidad

COMFIA-CCOO E IBERPHONE (Madrid) LLEGAN A UN ACUERDO TRAS EL PROCESO DE MOVILIZACIONES

El pasado día 23 de julio el sindicato Comfia CC.OO. y la empresa del sector de Telemarketing Iberphone han llegado a un acuerdo en el Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid para la campaña que da servicio a Caja Madrid. Tras un duro proceso de negociación que llevo a la representación sindical a convocar dos jornadas de huelga.

Beneficios Sociales - BBVA

Texto Completo del Pre-Acuerdo para Beneficios Sociales

CC.OO. pone a vuestra disposición el texto completo del Pre-Acuerdo para la homologación de Beneficios Sociales en BBVA, alcanzado el pasado 26 de julio, entre las Representaciones de BBVA y CC.OO., UGT y CC, que será elevado a la Mesa de Negociación de Relaciones Laborales para su consideración por el resto de los Sindicatos presentes en la misma.

Caja Madrid. Firmado el 24-Julio-2007

Acuerdo ayudas financieras nuevos empleados en periodo de prueba

Anticipos, préstamo atenciones varias, préstamo adquisición vivienda habitual

ACUERDO DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL Y FAMILIAR EN BANCO DE VALENCIA

Acuerdo de Jubilaciones Parciales Caja Guadalajara

ALGUNAS ACLARACIONES AL ACUERDO DE JUBILACIONES PARCIALES

Debido a algunas consultas que hemos recibido en esta Sección Sindical, creemos necesario hacer las siguientes aclaraciones

Destacadas

Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.