Alcanzado ACUERDO en el ERE de CECABANK

Foto de la fachada de Cecabank de la calle del Caballero de Gracia, 30 en Madrid

El 4 de diciembre, y tras intensas negociaciones, además de un acuerdo para el despido colectivo en lo que creemos son unas condiciones muy ventajosas para los que decidan adherirse, también hemos conseguido PARA TODO EL PERSONAL EN ACTIVO otros acuerdos que afectan a diferentes materias como son ayudas financieras, previsión social complementaria y estructura salarial.

Descargar COMUNICADO (pdf)


2ª REUNION: SIN AVANCES POR PARTE DE LA EMPRESA

Lamentablemente, la reunión concluyó sin avances significativos. Nos encontramos con una actitud inmovilista por parte de la representación de la empresa.


CCOO informa sobre el Plan de incentivos en MediaMarkt

Tienda Media Markt en un centro comercial de Budapest

Desde el pasado mes de septiembre, tras la firma del primer acuerdo de incentivos de Media Markt, la comisión de seguimiento del acuerdo formada por la comisión sindical ha mantenido varias reuniones a lo largo de estas semanas.


ACUERDOS EMPRESA

REDUCCIONES DE JORNADA Y NUEVO HORARIO


Negociació XXV Conveni col·lectiu BANCA

UN CONVENI HISTÒRIC

  • CCOO, UGT I FINE hem signat el text definitiu del XXV Conveni de BANCA

Després de l'èxit de les mobilitzacions impulsades per CCOO, UGT i FINE, que va propiciar la signatura d'un preacord i després d'haver treballat durant llarg temps en la seua redacció per a garantir el compliment dels acords, hui hem signat el XXV Conveni de Banca 2024-2026.


Negociación XXV Convenio Colectivo BANCA

UN CONVENIO HISTÓRICO

Convenio de Banca. Empujar la piedra hasta la cima

  • CCOO, UGT Y FINE hemos firmado el texto definitivo del XXV Convenio de BANCA

Tras el éxito de las movilizaciones impulsadas por CCOO, UGT y FINE, que propició la firma de un preacuerdo y tras haber trabajado durante largo tiempo en su redacción para garantizar el cumplimiento de lo acordado, hoy hemos firmado el XXV Convenio de Banca 2024-2026.


Destacadas

Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.


Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.


Formación Orientación

Formación, orientación y evaluación de competencias profesionales

Consultas laborales

Consultas laborales más frecuentes. Si no la encuentras, pregúntanos.

Convenios Colectivos

Consulta tu convenio colectivo sectorial, territorial o de empresa

Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

Transparencia CCOO

Portal Transparencia Servicios CCOO: Cuentas, documentación, decisiones