Hace sólo unos días el centenar de personas que componen la plantilla deSitel en Zaragoza fue testigo del despido injustificado de varios compañerosy compañeras tras varios años desarrollando con excelente desempeño suactividad como teleoperador.
Estos hechos se suceden sólo unos días después de que la empresaacordara con los sindicatos un expediente de regulación de empleo en todoel país según el cual los despidos no afectarían a su plataforma de Zaragoza.
Se da la circunstancia de que, según se ha detectado desde ComisionesObreras, gran parte de estos despidos vulnerarían la legalidad al tratarse decasos graves de discriminación, lo que refleja la intención de Sitel de dejarfuera de la negociación del expediente a estos trabajadores para de estemodo tener una menor dificultad en el acuerdo del ERE.
Ante estos acontecimientos Sitel, no sólo no considera la readmisión delas personas afectadas, sino que ni tan siquiera asegura que no se sigansucediendo nuevos despidos en su plataforma de Zaragoza, escudándosesimplemente en necesidades del servicio impuestas por sus clientes.
Mientras por una puerta la multinacional Sitel despide a parte de suplantilla, por la otra realiza nuevas contrataciones con una remuneracióninferior, con condiciones laborales más bajas y con una menor experiencia.
Comisiones Obreras ha organizado esta concentración en la sede deEndesa entendiendo que, como principal cliente de Sitel en Zaragoza, estáimplicada en esta situación al haber trabajado la práctica totalidad de losdespedidos en su servicio de atención al cliente.
Estos hechos se suceden sólo unos días después de que la empresaacordara con los sindicatos un expediente de regulación de empleo en todoel país según el cual los despidos no afectarían a su plataforma de Zaragoza.
Se da la circunstancia de que, según se ha detectado desde ComisionesObreras, gran parte de estos despidos vulnerarían la legalidad al tratarse decasos graves de discriminación, lo que refleja la intención de Sitel de dejarfuera de la negociación del expediente a estos trabajadores para de estemodo tener una menor dificultad en el acuerdo del ERE.
Ante estos acontecimientos Sitel, no sólo no considera la readmisión delas personas afectadas, sino que ni tan siquiera asegura que no se sigansucediendo nuevos despidos en su plataforma de Zaragoza, escudándosesimplemente en necesidades del servicio impuestas por sus clientes.
Mientras por una puerta la multinacional Sitel despide a parte de suplantilla, por la otra realiza nuevas contrataciones con una remuneracióninferior, con condiciones laborales más bajas y con una menor experiencia.
Comisiones Obreras ha organizado esta concentración en la sede deEndesa entendiendo que, como principal cliente de Sitel en Zaragoza, estáimplicada en esta situación al haber trabajado la práctica totalidad de losdespedidos en su servicio de atención al cliente.
