Negociació del Conveni de Banca
ENS QUEDEM SENSE CONVENI O HI HA PREACORD EL 14
La patronal AEB s'ha mostrat avui disponible per pactar els termes d'un principi d'acord que ens permeti completar la negociació. Sense abandonar cap dels punts que vénen manifestant, tampoc nosaltres, sí que han reconegut i defensat la necessitat d'un Conveni Col-lectiu, en el que les dues parts treballem amb arguments, alternatives i voluntat.
XXIII Convenio Colectivo - Agrupación Banca
Nos quedamos sin Convenio o hay Preacuerdo el 14
La patronal AEB se ha mostrado hoy disponible para pactar los términos
de un principio de acuerdo que nos permita completar la negociación.
Boletín Convenio de Ahorro
Asambleas de Empleados y Empleadas el 9 de Diciembre
Los tres sindicatos mayoritarios del sector de Cajas de Ahorros: CCOO, CSICA y UGT os convocamos a todos los empleados y empleadas a las asambleas anunciadas.
CCOO força a Zara a readmetre i adaptar el lloc de treball a una treballadora que va acomiadar vulnerant el seu propi codi ètic
La companya RMC, treballadora de Zara des del 2009 i que pateix una malaltia "professional", va ser qualificada pels serveis mèdics de la mútua com a "no apte" per desenvolupar la seva feina, la resposta de l'empresa incomprensiblement va ser acomiadar-la.
¡POR UN CONVENIO JUSTO Y SIN RECORTES!
Asambleas de empleadas y empleados el 9 de Diciembre
Los sindicatos mayoritarios del sector convocamos asambleas para informar de la situación del Convenio.
La demanda por el control horario, vista para sentencia.
La empresa dice que en Bankia no se hacen horas extras (¡¿?!).
Ayer se celebró en la Audiencia Nacional la vista por la demanda interpuesta por todos los sindicatos para implantar un control horario.
16ª REUNIÓN MESA CONVENIO
Nos Quedamos SIN CONVENIO o hay Preacuerdo el 14
La patronal AEB se ha mostrado hoy disponible para pactar los términos de un principio de acuerdo que nos permita completar la negociación. Sin abandonar ni uno solo de los puntos que vienen manifestando, tampoco nosotros, sí han reconocido y defendido la necesidad de un Convenio Colectivo, en el que ambas partes venimos trabajando con argumentos, alternativas y voluntad.
