PARA ATRAVESAR LA BARRERA ENTRE IGUALDAD FORMAL E IGUALDAD REAL

Comparte responsabilidades.¡NO TE LO PIERDAS!

La legislación española se ha modificado en los últimos años varias veces para facilitar la conciliación de la vida laboral y privada de las personas trabajadoras. Todas las modificaciones introducidas últimamente generan los mismos derechos para las mujeres que para los hombres.


Las emisiones de gases de efecto invernadero han aumentado un 40,43% en 2003 respecto a 1990

CC.OO. pide un pacto de Estado para poder cumplir con Kioto

De 1996 a 2003 las emisiones aumentaron un 32,43%, duplicando así el tope del 15% de incremento establecido entre 1990 y 2010 en Kioto.


Boletín de Acción Sindical CC OO Núm 13 2004

Boletín de Acción Sindical Confederal CCOO 6 de mayo de 2004


Boletín Informativo Mayo 2004 - Euskadi

Prejubilaciones - Convenio - Obras - Sábados

En este Boletín Informativo, nuestra Sección Sindical en Euskadi, analiza la Campaña de Prejubilaciones, el Convenio de Banca, las obras en Dato y la situación que se ha producido en las oficinas los sábados que se han abierto. Muestra la visión de estos temas desde este Territorio.


Propuesta a Unicaja de un Plan de Igualdad de Oportunidades.

INFOMUJER Nº 1

Puesta en marcha de la nueva Secretaría de la Mujer de la Sección Sindical de CC.OO de Unicaja. Se encargará de la puesta en marcha de políticas concretas tanto de carácter informativo-formativo como actuaciones ante la Entidad encaminadas a: • Detectar y luchar contra las discriminaciones. • Denunciar y promover una igualdad salarial y de condiciones de trabajo. • Prevenir y acabar con problemas específicos a los que se ven expuestos las mujeres en el trabajo


En el fondo... la transparencia

INFOPLAN Nº 3

  • Para nuestra tranquilidad en el fondo... se ha impuesto la transparencia.
  • Aclaraciones sobre el informe trimestral recibido.
  • Chequeo al fondo
  • El rincón de la Previsión Social.

  • Santander Central Hispano

    Despido Super Satisfacción. Regulación de empleo encubierta

    El banco ganará en el presente ejercicio 3.130 millones de Euros, según la previsión efectuada por Morgan Stanley. Para celebrarlo la entidad ha lanzado un nuevo producto "Despido Super Satisfacción" con el cual pretende poner en la calle a 700 trabajadores.


    Destacadas

    Inicia la negociación del Convenio Colectivo de Mercadona

    • El 2 de noviembre se ha celebrado reunión de la mesa negociadora del convenio.

    Iniciamos con una reivindicación de CCOO para mejorar la distribución de los artículos del convenio. Haciendo hincapié en que las particularidades de Tiendas, Logística y Colmenas queden reflejadas en el articulado del Convenio que corresponda.


    CCOO PRESENTA SUS PROPUESTAS PARA EL NUEVO CONVENIO COLECTIVO DE MERCADONA

    • Este martes 24 de octubre, se han presentado las propuestas por cada uno de los sindicatos, a excepción del sindicato ELA que no ha presentado ninguna propuesta.

    CCOO ha manifestado que el convenio debe de estar a la altura de lo que Mercadona representa y por lo tanto debe de haber un cambio importante no solo en la estructura formal del convenio, sino en el fondo, por eso hemos propuesto:


    CCOO arranca la negociación del convenio de Mercadona con cuatro miembros sindicales en la mesa

    Ayer lunes 16 de octubre, desde Comisiones Obreras, pusimos en marcha la mesa de negociación del Convenio Colectivo. 


    Calendario Laboral 2025

    Días festivos estatales y por comunidad 2025

    Simuladores y utilidades

    Simuladores y calculadoras, laboral y social

    Fotos Servicios CCOO

    Canal de Servicios CCOO en Flickr

    Vídeos Servicios CCOO

    Canal de Youtube de Servicios CCOO

    Falacias y mentiras

    Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

    Histórico

    Histórico de artículos de Servicios CCOO