Publicaciones - CCOO en Mercadona

- Acuerdos de la Comisión de Control - Información de la Entidad Gestora Ver Infoplan completo

Revista Sección Sindical Indra

COCOCHIP Marzo 2004

Repulsa por el atentado del 11-M; Sueldos, IPC y demás; Centros de producción; Cómo puedo conocer la banda salarial que se corresponde con mi ROL; Nos sentimos defraudados; Publicidad: ¿todavía no sabes que te van a regalar para el día del padre o de la Madre; Movilizaciones; Salvemos la Sierra Norte de Madrid.

Boletín de Acción Sindical CC OO Núm 8 2004

Boletín de Información sobre la actividad sindical de Comisiones Obreras. 4 de marzo 2004

Boletín de Acción Sindical CC OO Núm 6 2004

Boletín de Información sobre la actividad sindical de Comisiones Obreras. 19 de Febrero 2004

FIESTAS LOCALES EN EL PAÍS VALENCIÀ-2004

Consulta las fiestas locales de: Alicante, Castellón y Valencia

Desde estos enlaces puedes consultar las fiestas locales publicadas en el calendario laboral, tanto de Alicante, como de Castellón y Valencia, para el año 2004.

Servicios Informáticos Febrero 2004

La Sección. Boletin de Comfia CCOO en Getronics

Mejorar el clima laboral, uso sindical del correo electrónico, negociación convenio 2004, formación sindical ...

Boletín de Acción Sindical CC OO Núm 5 2004

Boletín de Información sobre la actividad sindical de Comisiones Obreras. 12 de Febrero 2004

Destacadas

Inicia la negociación del Convenio Colectivo de Mercadona

El 2 de noviembre se ha celebrado reunión de la mesa negociadora del convenio.

Iniciamos con una reivindicación de CCOO para mejorar la distribución de los artículos del convenio. Haciendo hincapié en que las particularidades de Tiendas, Logística y Colmenas queden reflejadas en el articulado del Convenio que corresponda.

CCOO PRESENTA SUS PROPUESTAS PARA EL NUEVO CONVENIO COLECTIVO DE MERCADONA

Este martes 24 de octubre, se han presentado las propuestas por cada uno de los sindicatos, a excepción del sindicato ELA que no ha presentado ninguna propuesta.

CCOO ha manifestado que el convenio debe de estar a la altura de lo que Mercadona representa y por lo tanto debe de haber un cambio importante no solo en la estructura formal del convenio, sino en el fondo, por eso hemos propuesto: