Boletín CONTRAPUNTO nº. 68
mayo 2007

CONTRAPUNTO 68

Una cuestión de dignidad (N.S.R. - Bonus de referencia) / Resultados de las Elecciones Sindicales de Diciembre de 2006 en el Grupo Banco Popular: AMPLIA MAYORÍA DE CC.OO. / El delegado sindical debe ser un trabajador como otro cualquiera, ni más ni menos (No a la discriminación laboral de los delegados sindicales) / Mujer-Igualdad: Ley orgánica para la Igualdad efectiva entre hombres y mujeres / Entrevista con José Joaquín Ortega, director de la agencia 3 del Popular en Alicante y delegado de CC.OO. / Cajeros / Entrevista con Andrés Hidalgo, Secretario de la Agrupación de Banca de COMFIA-CC.OO.


El salario en especie en el IRPF del 2006

Boletín informativo nº 12

Como en años anteriores publicamos este comunicado sobre como tratar el salario en especie en la declaración de la renta.


10-05-07 - Oficinas múltiple y apertura por las tardes


Tenemos más de 2000 razones para exigir 21 pagas.

LA CARCOMA Nº 73

Exactamente son 2049 y se llaman Juan, Francisco, Mónica, Isabel, Rocío, Javier... Todos ellos compañeros y compañeras que ingresaron en Unicaja con posterioridad a la fusión y que cobran lo que estrictamente marca el convenio, es decir, 18 pagas y media.


CC.OO. no irá a Grecia

LA CARCOMA Nº 72

Los consejeros por CC.OO. en representación de los trabajadores Don José Luis Cid y Don Joaquín Osuna han declinado la invitación de viajar gratis a Atenas para asistir a la final de la Euroliga de Baloncesto que se celebrará los próximos días 4, 5 y 6 de Mayo.


Legislación Conciliación - Tríptico BBVA

Permisos para la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas en el BBVA

Para facilitar tu consulta, hemos editado un tríptico que recoge toda la normativa actual: Estatuto de los Trabajadores; Convenio Colectivo; Acuerdo de Igualdad BBVA y Ley de Igualdad, sobre la conciliación de la vida familiar y laboral.


Revista de la sección sindical estatal de CCOO en Atos Origin

El KiosCCOO ESPECIAL SALUD

Cuanto más conozco a la gente más quiero a mi perro. Cada vez más nos llegan noticias de compañeros sometidos a presiones, malos modos, descalificaciones, hacer de menos su trabajo, desdeñar sus opiniones, etc… Todas estas conductas constituyen lo que se conoce como Acoso Psicológico, o más popularmente por el anglicismo “Mobbing”.


Destacadas

Inicia la negociación del Convenio Colectivo de Mercadona

  • El 2 de noviembre se ha celebrado reunión de la mesa negociadora del convenio.

Iniciamos con una reivindicación de CCOO para mejorar la distribución de los artículos del convenio. Haciendo hincapié en que las particularidades de Tiendas, Logística y Colmenas queden reflejadas en el articulado del Convenio que corresponda.


CCOO PRESENTA SUS PROPUESTAS PARA EL NUEVO CONVENIO COLECTIVO DE MERCADONA

  • Este martes 24 de octubre, se han presentado las propuestas por cada uno de los sindicatos, a excepción del sindicato ELA que no ha presentado ninguna propuesta.

CCOO ha manifestado que el convenio debe de estar a la altura de lo que Mercadona representa y por lo tanto debe de haber un cambio importante no solo en la estructura formal del convenio, sino en el fondo, por eso hemos propuesto:


CCOO arranca la negociación del convenio de Mercadona con cuatro miembros sindicales en la mesa

Ayer lunes 16 de octubre, desde Comisiones Obreras, pusimos en marcha la mesa de negociación del Convenio Colectivo. 


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

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