LA CARCOMA Nº 76
En el día de ayer 'alguien' (ignoramos quien porque el representante de CC.OO. en el Consejo no recuerda haber aprobado nada de esto), decidió que el personal fijo fuese agraciado con media paguita.
Boletín Informativo nº 14
Con el apoyo mayoritario obtenido en Sevilla, tras las elecciones celebradas el pasado 10 de Mayo, se ha vuelto a demostrar que la línea reivindicativa y coherente que sigue CC.OO. es la senda por la que los compañeros y compañeras de Unicaja desean que sigamos transitando. No os defraudaremos.
Boletín Informativo Nº 13
Con vuestro voto mayoritario a CC.OO. en Sevilla, habéis demostrado que la línea reivindicativa y coherente que sigue CC.OO. es la senda por la que deseáis que sigamos transitando. No os defraudaremos.
Revista Trabajadora. Número 24. Mujer CC OO
El deber de negociar planes de igualdad en las empresas de más de 250 trabajadores es la más importante de las medidas de la ley, porque la desigualdad en el empleo y en las condiciones laborales está en la base del resto de desigualdades sociales que se producen.
LA CARCOMA Nº 75
La unidad de acción sindical, no constituye en sí misma un objetivo, sino una herramienta para conseguir los verdaderos objetivos que reclamamos todos los trabajadores y trabajadoras de Unicaja. CC.OO. lanza un llamamiento a la unidad.
LA CARCOMA Nº 74
El representante por los trabajadores de CC.OO. en el Consejo de Administración votó en contra del Informe de Gobierno Corporativo.
