Andalucía: CC.OO. exige al gobierno central un incremento mayor para las pensiones no contributivas
El secretario de Política Institucional y Empleo de CC.OO. de Andalucía, Juan Pérez, ha calificado de "absolutamente insuficiente" el incremento de las pensiones no contributivas anunciado por el gobierno central.
PREJUBILACIONES: Dificultades para un Acuerdo
La dotación obligatoria, el futuro del Decreto de Jubilaciones Parciales y la duplicidad en el relevo, principales inconvenientes planteados por la empresa para abordar un Acuerdo de Prejubilaciones.
INFOPLAN Nº 6 - Extra
Siguiendo la premisa de CC.OO. de ofrecer servicios a nuestros afiliados y compañeros en general, hemos puesto a disposición de todos, dentro de nuestra página web y en el Area temática de Previsión Social una serie de utilidades, información y otros apartados más que esperamos os resulten prácticos.
Colectivo Caja Postal - Colectivos BEX
En esta circular con dos caras, CCOO trata en la primera la importancia de que toda la Plantilla procedente de Caja Postal disponga del documento de acreditación de los años cotizados a Clases Pasivas. En la segunda informamos del desarrollo del Acuerdo de transformación de los colectivos A, C y Epre80, como del contenido de la comunicación a los partícipes.
Especifiaciones del Plan de Pensiones. Sistema de empleo. Caixa de Girona
El plan se configura como un instrumento para cumplir con los compromisos logrados por la Entidad, en relación con la previsión social de los empleados. Este Acuerdo laboral, subscrito por la Entidad y por la Representación laboral de los trabajadores, recoge en su articulado los derechos y deberes de los empleados en materia de previsión social complementaria.
DERECHOS Y OBLIGACIONES
El Reglamento Interno del Plan de Pensiones de Cajamar reconoce una serie de derechos y obligaciones a partícipes y beneficiarios. El REAL DECRETO LEGISLATIVO 1/2002, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Regulación de los Planes y Fondos de Pensiones, y el posterior REAL DECRETO 304/2004, de 20 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de planes y fondos de pensiones, constituyen el marco normativo actual para los planes y fondos de pensiones, que deberán adaptar sus especificaciones y normas de funcionamiento antes del 20 de febrero de 2005.
