Jazztel vuelve a demostrar su dudosa ética empresarial

La desfachatez del Sr. Pujals parece no tener limites como demuestran las últimas declaraciones donde Jazztel afirma que su compañía no es responsable de los 800 despidos de las plataformas de Coruña que dan el servicio de atención al cliente de esta compañía.


Fusiones en el grupo informático Altran:Protocolos de fusión

La empresa se compromete a no recurrir a la presentación de expedientes de regulación de empleo y a subrogarse de todos los derechos y obligaciones que se tengan asumidos


Centros de Prescripción de Autos - BBVA

Negociación de las condiciones del pase de los trabajadores de Prescripción de Autos a Finanzia

CCOO estamos negociando las condiciones en que se plantea el pase a Finanzia de los trabajadores de Prescripción Automóviles (un total de 123), vista la decisión de la Empresa de traspasar el negocio y el Dptº....


SECCIÓN SINDICAL DE CC.OO. DE IBERPHONE, S.A.U A CORUÑA

Campaña Jazztel en A Coruña

El 17 de Julio de 2006, Teleperformance comunica a CC.OO. la reducción casi total de la campaña de Jazztel, con efectos del 31 de julio de 2006, por decisión unilateral del cliente sin consideración alguna con los trabajadores de la campaña en A Coruña...


Revista BBVA-Madrid

Contrastes Madrid

Os animamos a leer la nueva Revista, que edita la Sección Sindical de Madrid, y que aborda artículos, relacionados, entre otros temas, con la salud laboral, situación en los edificios muy singulares y resultado de las elecciones sindicales celebradas en Dinero Expréss.


Comunicado de la Sección Sindical de COMFIA-CCOO en Muvale

Comunicado enviado a los trabajadores y trabajadoras de MUVALE

En su día y desde la Sección Sindical de CC.OO., se intentó distribuir una encuesta entre los trabajadores de la plantilla de la empresa, con el objeto de recabar vuestra opinión en temas relacionados con las condiciones laborales del personal de Muvale, sin embargo debido a la frontal oposición y obstaculización de la Dirección de la Mutua, recogiendo en unos casos la misma directamente bajo presión y bloqueando en otros la recepción del citado documento remitido a través de correo personalizado a los centros, ha impedido que la citada encuesta fuera cumplimentada en la mayoría de los casos por los compañeros/as de la plantilla con la normalidad e independencia necesaria.


VOTAMOS NO, POR COHERENCIA Y RESPETO A LOS TRABAJADORES

LA CARCOMA Nº 58

CC.OO. votó en contra de la gestión del Consejo de Administración en la Asamblea General del pasado día 24, mientras los otros sindicatos le regalaron el oido al Presidente y alabaron el cambio de tendencia en las relaciones laborales.


Destacadas

Inicia la negociación del Convenio Colectivo de Mercadona

  • El 2 de noviembre se ha celebrado reunión de la mesa negociadora del convenio.

Iniciamos con una reivindicación de CCOO para mejorar la distribución de los artículos del convenio. Haciendo hincapié en que las particularidades de Tiendas, Logística y Colmenas queden reflejadas en el articulado del Convenio que corresponda.


CCOO PRESENTA SUS PROPUESTAS PARA EL NUEVO CONVENIO COLECTIVO DE MERCADONA

  • Este martes 24 de octubre, se han presentado las propuestas por cada uno de los sindicatos, a excepción del sindicato ELA que no ha presentado ninguna propuesta.

CCOO ha manifestado que el convenio debe de estar a la altura de lo que Mercadona representa y por lo tanto debe de haber un cambio importante no solo en la estructura formal del convenio, sino en el fondo, por eso hemos propuesto:


CCOO arranca la negociación del convenio de Mercadona con cuatro miembros sindicales en la mesa

Ayer lunes 16 de octubre, desde Comisiones Obreras, pusimos en marcha la mesa de negociación del Convenio Colectivo. 


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