La responsabilitat administrativa a Banc Sabadell

17 11 06 A COMFIA-CCOO creiem que les funcions que impliquen tenir la responsabilitat administrativa d´una oficina (RA o JAC) són determinants per al seu bon funcionament, però continua sent infravalorada per la direcció de Banc Sabadell. (PDF:Cat. / Cast.)


El sindicat denuncia la precarització laboral que està patint el sector dels serveis informàtics.

CCOO convoca mobilitzacions a EDS contra els acomiadaments

Dimecres 15 de novembre pel matí es produiran concentracions de delegats sindicals a les portes dels centres de treball que EDS té a Espanya on hi treballen més de 2.400 treballadors i treballadores destinats a diferents serveis informàtics de grans empreses.


Telemarketing

La deslocalización: un problema de todos

Es evidente que cada vez más las grandes empresas de telecomunicaciones tienden a que los usuarios sean respondidos a través de empresas de Telemarketing ubicadas en los países latinoamericanos.


Pressió Laboral-BBVA Catalunya

Dos expedients injustos, un acomiadament arbitrari

Fa pocs dies, el banc va reconèixer, en el pertinent acte de conciliació previ al judici, el caràcter improcedent de l’acomiadament del nostre company Xavier Guerrero, del Centre de Prescripció de Terrassa.


Sabadell, aquí Astúries: Tenim un problema!

16 10 06 Segons les últimes dades facilitades per la Direcció de l´empresa, dels 877 treballadors que Banco Herrero té a Astúries, 441 (50%) tenen més de 50 anys, 589 (67%) tenen més de 45 i 661 (75%) tenen més de 40. Aixo vol dir que només 216 (25%) tenen menys de 40 anys. (PDF:Cast.)


El trabajo sin fronteras. Karin Hirschfeld

Offshoring, Nearshoring, Outsourcing: Unas redes complejas de producción

La empresa del siglo XXI ha perdido su anterior característica clásica. En vez de trabajar con sus propios empleados para producir lo que va a vender, la empresa actual puede compararse a “una araña tejiendo su telaraña”, pues está creando constantemente vínculos entre diferentes socios y abastecedores y combinando su producción.


“Selección y contratación de personal” se posiciona como uno de los subsectores estrella en la reducción del paro.

“Selección y contratación de personal” se posiciona como uno de los subsectores estrella en la reducción del paro.


Destacades

Inicia la negociación del Convenio Colectivo de Mercadona

  • El 2 de noviembre se ha celebrado reunión de la mesa negociadora del convenio.

Iniciamos con una reivindicación de CCOO para mejorar la distribución de los artículos del convenio. Haciendo hincapié en que las particularidades de Tiendas, Logística y Colmenas queden reflejadas en el articulado del Convenio que corresponda.


CCOO PRESENTA SUS PROPUESTAS PARA EL NUEVO CONVENIO COLECTIVO DE MERCADONA

  • Este martes 24 de octubre, se han presentado las propuestas por cada uno de los sindicatos, a excepción del sindicato ELA que no ha presentado ninguna propuesta.

CCOO ha manifestado que el convenio debe de estar a la altura de lo que Mercadona representa y por lo tanto debe de haber un cambio importante no solo en la estructura formal del convenio, sino en el fondo, por eso hemos propuesto:


CCOO arranca la negociación del convenio de Mercadona con cuatro miembros sindicales en la mesa

Ayer lunes 16 de octubre, desde Comisiones Obreras, pusimos en marcha la mesa de negociación del Convenio Colectivo. 


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