Condiciones de trabajo - CCOO en Mercadona

Estamos a 23 días

Quedan 23 días para que 40 oficinas “bajen la persiana” por última vez. Quedan 23 días para que un número indeterminado de empleados cambien de centro de trabajo y/o de función. Quedan 23 días y la Dirección de PCC todavía no ha comunicado los nuevos destinos y funciones a los empleados afectados.

Contigo i SFP - BBVA Estatal

Proposem un Acord per a BBVA Contigo i Col·lectius SFP

Atès que a la Xarxa actualment, a més dels Contigo, estan convivint altres jornades partides diferents, es fa necessari regular i homologar la jornada i condicions laborals de tots aquests col·lectius que, per la seva funció, coexisteixen al Banc, donant així transparència a un sistema que estigui negociat i pactat amb la representació sindical. Per això, la setmana passada, vam lliurar a la Direcció de Relacions Laborals una Proposta d'Acord de Jornada Partida de la que destaquem, entre altres, els següents plantejaments:

Reunión de seguimiento de la Evaluación de Riesgos Psicosociales

En CCOO llevamos desde 2003 solicitando una evaluación de riesgos en la totalidad de la plantilla de Unicaja. Ahora que ya la tenemos, es momento de comenzar a poner en marcha medidas que corrijan y eviten estos riesgos.

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Comunicado en PDF

Primera reunión de seguimiento de la Evaluación de Riesgos Psicosociales

Apunts informatius

Plus desplaçament i reclamació quotes préstecs

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Destacades

Inicia la negociación del Convenio Colectivo de Mercadona

El 2 de noviembre se ha celebrado reunión de la mesa negociadora del convenio.

Iniciamos con una reivindicación de CCOO para mejorar la distribución de los artículos del convenio. Haciendo hincapié en que las particularidades de Tiendas, Logística y Colmenas queden reflejadas en el articulado del Convenio que corresponda.

CCOO PRESENTA SUS PROPUESTAS PARA EL NUEVO CONVENIO COLECTIVO DE MERCADONA

Este martes 24 de octubre, se han presentado las propuestas por cada uno de los sindicatos, a excepción del sindicato ELA que no ha presentado ninguna propuesta.

CCOO ha manifestado que el convenio debe de estar a la altura de lo que Mercadona representa y por lo tanto debe de haber un cambio importante no solo en la estructura formal del convenio, sino en el fondo, por eso hemos propuesto: