La actitud patronal encamina el Convenio de Seguros y Mutuas hacia un "Otoño caliente"

Como avanzamos en nuestro anterior comunicado, la propuesta salarial de UNESPA es insuficiente, muy alejada de las reivindicaciones de CCOO y de lo que merecen quienes consiguen los beneficios millonarios del sector: las plantillas. Mientras, AMAT se sigue negando a abordar nada sobre el personal de las Mutuas.

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Salud laboral en el sector hotelero

El Gobierno de Canarias abandona la prevención en hostelería en pleno agosto

Tras dos meses del demoledor estudio sobre las condiciones ergonómicas y psicosociales en hoteles canarios, la Consejería de Turismo sigue sin actuar. Las trabajadoras siguen desprotegidas ante el calor y la sobrecarga.

Nota de Prensa (PDF)

25/07/2025

ES HORA DE ACTUAR

CCOO

EXIGIMOS A BBVA CAMBIAR LA FORMA DE MEDIR LOS RIESGOS PSICOSOCIALES

ES HORA DE ACTUAR

plan estratégico

¿A quién beneficia este plan estratégico?

No es NORMAL (II)

(Leer comunicado...)

La Patronal y su Régimen Sancionador

Propuestas de la patronal desorbitadas

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Destacadas

Inicia la negociación del Convenio Colectivo de Mercadona

El 2 de noviembre se ha celebrado reunión de la mesa negociadora del convenio.

Iniciamos con una reivindicación de CCOO para mejorar la distribución de los artículos del convenio. Haciendo hincapié en que las particularidades de Tiendas, Logística y Colmenas queden reflejadas en el articulado del Convenio que corresponda.

CCOO PRESENTA SUS PROPUESTAS PARA EL NUEVO CONVENIO COLECTIVO DE MERCADONA

Este martes 24 de octubre, se han presentado las propuestas por cada uno de los sindicatos, a excepción del sindicato ELA que no ha presentado ninguna propuesta.

CCOO ha manifestado que el convenio debe de estar a la altura de lo que Mercadona representa y por lo tanto debe de haber un cambio importante no solo en la estructura formal del convenio, sino en el fondo, por eso hemos propuesto: