Carrera profesional - CCOO en Mercadona

19 03 03 L´empresa s´ha compromès que tota persona que porti a terme de manera satisfactòria aquesta funció durant un període d´entre 12 i 18 mesos passarà a tenir la categoria superior. (PDF:Cat. / Cast.)

La contractació en el Grup BancSabadell a l´any 2002

03 01 03 Gráfiques respecte de diferents paràmetres de la contractació realitzada pel Banc de Sabadell durant l´any 2002. Curiositat: La majoria dels contractes tenen un salari inferior als que entren en el BBVA, SCH o Popular. (PDF:Cast.)

Valoració de l´acompliment d´objectius

29 09 2002 El sistema d´objectius no tan sols ha de ser una eina al servei de l´empresa. Ha de ser també, i de manera inexcusable, un sistema de treball que afavoreixi al propi treballador o treballadora. (PDF:Cat. / Cast.)

13/10/1999 Caja Madrid

ACUERDO SOBRE EL SISTEMA DE PROMOCION Y DESARROLLO PROFESIONAL (P.D.P.)

09/02/1995. Caja Madrid

ACUERDO SOBRE EL SISTEMA DE VALORACIÓN DE RESULTADOS (S.V.R.)

Destacades

Inicia la negociación del Convenio Colectivo de Mercadona

El 2 de noviembre se ha celebrado reunión de la mesa negociadora del convenio.

Iniciamos con una reivindicación de CCOO para mejorar la distribución de los artículos del convenio. Haciendo hincapié en que las particularidades de Tiendas, Logística y Colmenas queden reflejadas en el articulado del Convenio que corresponda.

CCOO PRESENTA SUS PROPUESTAS PARA EL NUEVO CONVENIO COLECTIVO DE MERCADONA

Este martes 24 de octubre, se han presentado las propuestas por cada uno de los sindicatos, a excepción del sindicato ELA que no ha presentado ninguna propuesta.

CCOO ha manifestado que el convenio debe de estar a la altura de lo que Mercadona representa y por lo tanto debe de haber un cambio importante no solo en la estructura formal del convenio, sino en el fondo, por eso hemos propuesto: