Acuerdo de Formación MIFID - BBVA Estatal
Un tren que vale por dos
CCOO ha venido solicitando en numerosas ocasiones la apertura de negociaciones, para plantear distintas propuestas y debatir un acuerdo, sobre la formación obligatoria de la plantilla de BBVA.
Leer el texto del Acuerdo.
Circular CCOO en Grupo Banco Popular
Noviembre 2017
Noviembre 2017
El Bonus, un compromiso adquirido con la plantilla
Ante la demora del cobro del Bonus del tercer trimestre de 2017, que está haciéndose de rogar con la justificación por parte de la empresa de que los trabajos de Auditoria aún no están finalizados, CCOO hacemos las siguientes consideraciones;
21 DE NOVIEMBRE DE 2017
Juego de Promos
INDRA is coming...
Ya están aquí las nuevas clasificaciones internas de Indra. Y ahora...
- ¿Cuántas clasificaciones existen?
- ¿Qué soy?
- ¿Qué pasa si no sé qué soy?
- Clasificación en Juego de Tronos.
RAE Paga de participación en Beneficios
Comunicado conjunto CCOO UGT
MIFID II Acuerdo de 7 días de libranza por la formación MIFID en 2017
MESA LABORAL EN BMN 8 de noviembre (I)
MESA LABORAL EN BMN 8 de noviembre (I)
Tras el acuerdo, en sede de la Fundación Tripartita, alcanzado en solitario por CCOO el día 2 de noviembre con la Dirección, que obligaba a BMN a negociar compensaciones para las personas en formación MIFID, y ante la cita del próximo día 14 en la Inspección de Trabajo por la demanda interpuesta igualmente por CCOO, el pasado miércoles se firmaba un acuerdo para 2017 en los siguientes términos:
Circular CCOO en Grupo Banco Popular
Noviembre 2017
Noviembre 2017
CCOO y la Integración de los SSCC - La propuesta inicial es demasiado elevada
Banco Santander ha planteado en la mesa que está negociando la Integración de lo Servicios Centrales de Santander España y Popular que el excedente supera las 2000 personas de las que unas 575 podrían recolocarse en otras empresas del grupo.
