La Federación de Serveis de CCOO de les Illes Balears, valora de manera positiva la firma de este Convenio, que afecta a 3000 trabajadores en las Islas, en el que se ha reducido el porcentaje de trabajo obligatorio en domingos y festivos, bajando a un 65% y recogiendo la figura de Fijo Discontinuo, garantizando de esta manera, mejores condiciones para la estabilidad en el trabajo temporal.
CCOO no suscribió el preacuerdo del pasado 3 de noviembre, por considerar insuficientes las propuestas planteadas por la empresa, y dio inicio a una serie de actuaciones reivindicativas. Este hecho permitió que la empresa rectificara y planteara mejoras sobre la propuesta inicial. Finalmente el pasado día 28 de noviembre, se aprobó a nivel estatal, el texto del VI Convenio Colectivo de Supermecados Grupo Eroski que fue firmado por la totalidad de los sindicatos con representación en la empresa.
Entre las mejoras recogidas en el nuevo convenio colectivo se encuentran una subida salarial de 6,5% fijo y un 2% variable (sujeto a los resultados económicos de la empresa) repartido durante los cuatro años de vigencia del convenio (2017-2020) estableciéndose además carácter retroactivo desde el 1 de Enero del 2017.
En relación a la jornada anual, se reducirá progresivamente, durante la vigencia del Convenio un total de 14 horas de la jornada efectiva de trabajo. Y se regula el disfrute de 6 fines de semana de calidad al año, (sábado-domingo o domingo lunes) con inicio en el año 2019.
Respecto a los derechos sociales, se aumenta el Seguro Colectivo hasta los 30.000 euros, así como el descuento en compras para los/as trabajadores/as, subiendo éste a un 7%.
Cabe destacar la inclusión de una ayuda de 100 euros mensuales por hijo/a con discapacidad igual o superior al 33% una medida de especial importancia para CCOO ya que supone el reconocimiento de las reivindicaciones sociales de este sindicato.
La Federación de Serveis de CCOO de les Illes Balears valora de manera muy positiva la firma de este convenio, que permitirá mejorar las condiciones laborales y sociales del conjunto de los/as trabajadores/as del Grupo Eroski en nuestra Comunidad Autónoma.
