Existen criterios y recomendaciones preventivas para el teletrabajo pensadas principalmente para evitar los trastornos musculoesqueléticos, la fatiga visual, el estrés y los problemas derivados de la transformación de una parte de la vivienda en un lugar de trabajo. Por ejemplo:
- Consejeria de Empleo y Mujer de la Comunidad de Madrid: Teletrabajo y Prevención de Riesgos Laborales.
- INSS: pantallas de Ordenador: Como trabajar seguro.
- El teletrabajo desde la perspectiva de la Salud Laboral de la Federación de CCOO de Servicios a la Ciudadanía, 2017.
Sin embargo, ninguna de ellas considera las actuales circunstancias excepcionales en las que muchas personas tenemos que trabajar en casa por fuerza mayor, con los equipos y el mobiliario que tenemos en casa y conviviendo, además, con las demás personas confinadas en el mismo domicilio, incluidos menores, adolescentes y de avanzada edad.
Es muy probable que tu espacio de trabajo se resuma a la mesa en la que comes a diario, las sillas de madera con cojines, una luz amarilla para crear ambiente, un ordenador portátil y poco más... A lo que sumamos un continuo ir y venir a la cocina de las demás personas con las que compartes tu vivienda.
Si te sientes identificado e identificada con esta situación e incluso si tu espacio de trabajo tiene un diseño mucho más ergonómico, te recomendamos que leas las siguientes recomendaciones y orientaciones sobre ergonomía y organización del trabajo que hemos elaborado en CCOO.
Teletrabajar por Fuerza Mayor, pero de la manera más saludable posible
Esperando que esta información os sea útil, recibid un cordial saludo y, presencialmente o teletrabajando, sabéis que desde CCOO continuamos estando a vuestro lado para lo que preciséis.