En Castilla y León estamos hablando de un total de 754 trabajadores/as en el BBVA y 293 trabajadores/as en el Banco Sabadell, destribuidos por provincias de la siguiente forma:
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Provincia |
Plantillas |
Oficinas |
||
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BBVA |
SABADELL |
BBVA |
SABADELL |
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ÁVILA |
33 |
6 |
8 |
1 |
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BURGOS |
95 |
24 |
17 |
5 |
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LEÓN |
146 |
115 |
30 |
28 |
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PALENCIA |
53 |
16 |
9 |
2 |
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SALAMANCA |
91 |
26 |
15 |
3 |
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SEGOVIA |
43 |
8 |
11 |
1 |
|
SORIA |
22 |
3 |
5 |
1 |
|
VALLADOLID |
230 |
77 |
31 |
12 |
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ZAMORA |
41 |
18 |
9 |
3 |
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Total CyL |
754 |
293 |
135 |
56 |
La Nota de prensa enviada por las secciones sindicales de ambas entidades de CCOO, lo deja claro, es imprescindible que, si finalmente se materializa dicha operación, se articule un acuerdo laboral que proteja las condicione slaborales y el empleo de las dos plantillas, que suman cerca de 40.000 personas, 1114 en esta CCAA, con unos objetivos claros:
- Garantía del empreo
- Salidas voluntarias si se plantean excedentes
- Preservación y mejora de las condiciones salariales y laborales
- Proyecto de empresa con viabilidad futura
Desde CCOO se trabajará, como siempre, en la defensa de toda la plantilla para garantizar un futuro laboral que aporte la tranquilidad y dignidad tantas veces reclamada.
A partir de este momento, esta Federación se pone al servicio de las secciones sindicales de BBVA y Banco Sabadell para aquello que necesiten y serán ellas las que empiecen a trabajar en un posible escenario de fusión.
