Las centrales sindicales queremos recordar también que este horario de apertura de los comercios en Ciudad Real no están contempladas estas aperturas, jornadas que vamos a solicitar regular en el Convenio Colectivo como formato novedoso y recurrente de puesta en marcha y que se está haciendo excesivamente habitual.
Ya en numerosas ocasiones hemos manifestado nuestra postura opuesta de la apertura comercial en festivos y de la actual normativa que el Gobierno Regional no ha querido suavizar, permitiendo aún la apertura en Castilla - La Mancha de doce domingos al año y que la mayoría de ellos se concentren en el mes de Diciembre y Enero en plena época de descanso navideño. Y a esto le añadimos una vuelta de tuerca más en cuanto a esta desrregulacion horaria para los más de 8500 trabajadores y trabajadoras del sector de Comercio en Ciudad Real.
Aún siendo conscientes que hay algunas empresas (las menos) que tienen acuerdos con sus plantillas en cuanto a la forma de compensación, su cuantía, como su voluntariedad, sabemos que en muchos casos los comercios que vienen celebrando jornadas especiales y ya periódicas, decretan su obligatoriedad para trabajadores sin ningún tipo de compensación económica y/o descanso, por lo que el beneficio económico previsto por comerciantes es meramente empresarial a costa de adueñarse de las horas libres y salario de los trabajadores del sector, perjudicando claramente la conciliación de vida laboral y familiar, sin ningún tipo de gratificación y/u horas de descanso.
UGT Y CCOO queremos recordar que estas horas son extraordinarias, y como tal deben compensarse a los trabajadores y cotizarse a la Seguridad Social.
Por ello , instaremos a la Federación de Empresarios de Comercio la regulación en el Convenio, con el fin de que sean trabajadas de forma voluntaria y con una compensación extraordinaria.