Tras las importantes modificaciones legales llevadas a cabo durante la vigencia del actual acuerdo marco de comercio, hemos acordado un calendario de reuniones asà como las materias que vamos a analizar:
- Estructura de la negociación colectiva en el sector. CCOO hemos manifestado por una negociación colectiva articulada en tres niveles: sectorial estatal, sectorial autonómico y provincial y el ámbito de empresa. Esto también debe de llevar consigo trabajar en una unificación de convenios sectoriales provinciales en un único convenio.
- Clasificación profesional y movilidad funcional. Reflejar una clasificación homogénea en el sector compuesta por tres áreas funcionales y cinco grupos profesionales, definiendo los diferentes puestos de trabajo y sus funciones.
- Régimen de faltas y sanciones, unificar normativa.
- Actualizar lo incluido en materia de prevención de los riesgos laborales y salud laboral, ya que se ha publicado ya la nueva estrategia española de seguridad y salud 2015-2020
- Formación para el empleo.
- Empleo y contratación.
- Bloqueo de la negociación colectiva y cobertura de vacios en la negociación colectiva.
