Una vegada s'han pogut recollir la majoria de les nostres peticions, en lÃnia amb les demandes que la plantilla ens ha traslladat en les visites que fem als centres de treball, CCOO valorem positivament aquest avenç en la negociació.
Els punts més rellevants que es recollirà en l'acord, en espera de confirmar detalls i redactat són:
PRÉSTECS
- És un acord per a TOTHOM. Qualsevol treballador/a amb hipoteca de primera vivenda pot acollir-se a aquest acord.
- Sense cost. Les hipoteques vigents amb o sense clà usula sòl poden novar a tipus fix pel temps que queda per amortitzar amb un mà xim de 30 anys. (exemple: si una hipoteca te pendent d'amortitzar 34 anys, es novarà de forma gratuïta modificant el termini a 30 anys) i contractar asseg. vida "BS protección empleados".
- Rebaixem els tipus d'interès dels trams oferts inicialment pel banc:
Fins a 20 anys: 1'10%
Fins a 25 anys: 1'15%
Fins a 30 anys: 1'20%
- Es permetrà de forma excepcional que el fet de novar augmenti el percentatge d'endeutament fins a un 50%.
- Noves hipoteques: Eliminem la clà usula sòl i es formalitzaran a "eurÃbor - 0'50"
BENEFICIS SOCIALS
- Modificar la cobertura de l'assegurança de vida col·lectiva i fem un únic tram ampliat a 1'3 anualitats de salari brut per a qualsevol causa de mort. (augmenta la cobertura i disminueix l'assegurança de préstecs a contractar)
- Un segon compte gratuït (Compte Expansió) sense domiciliar la nòmina i amb les caracterÃstiques pròpies del producte (disposicions gratuïtes en caixers aliens, etc...)
Continuarem informant.
