Todas/os sabemos como están aquellos convenios de comercio donde ELA tiene mayorÃa absoluta (textil, metal, mueble, piel y calzado?) Si hubiese sido por este sindicato, la situación serÃa ahora bien distinta. Copiamos aquà lo que dice el artÃculo 47.1 del mencionado convenio estatal de perfumerÃas, publicado en octubre de 2014:
Será también de aplicación lo aquà previsto y el resto del convenio colectivo desde su entrada en vigor a las ciudades autónomas, provincias y Comunidades autónomas y Forales cuyos convenios de aplicación no estén vigentes en su fase inicial para el año 2013 en el momento de firma de este convenio.
En cuanto a que decimos "de palabra defender los convenios provinciales, mientras en Madrid firma convenios que roban materias de negociación", vamos a recomendar a estas compañeras que lean el Estatuto de los Trabajadores, en concreto el artÃculo 84.4:
"se considerarán materias no negociables en el ámbito de una Comunidad Autónoma el perÃodo de prueba, las modalidades de contratación, la clasificación profesional, la jornada máxima anual de trabajo, el régimen disciplinario, las normas mÃnimas en materia de prevención de riesgos laborales y la movilidad geográfica."
Hay que tener muy poca vergüenza para hablar de "lo sucedido en el 2012" (en relación a la modificación de condiciones) quienes ni siquiera se molestaron en acudir a la mesa de negociación. ¿Este es su sentido de la responsabilidad? Y respecto a lo de trabajar en domingos y festivos, nosotras/os tampoco somos ciegas/os, y vemos como lo hacen (con la puerta cerrada), en empresas donde ELA tiene la representación en exclusiva, sin que esto les cause ningún problema. La lucha ¿es para no trabajar o para no vender?
Compañeras/os de IF: no os dejéis engañar por quienes mienten sin escrúpulos para conseguir candidatura o un puñado de votos. ELA es responsable de la mayor catástrofe laboral en nuestro paÃs desde hace décadas, dejando que se extingan prácticamente todos los convenios en los que tiene mayorÃa absoluta. El pasado 30 de marzo la prensa explicaba que 100.000 trabajadores/as vascos/as (el 18,2%) han perdido su convenio y otros 305.000 (55,5%) lo tenÃan con la vigencia prorrogada y pendiente de renovar. Ese mismo dÃa titulaba El Correo "Madrid arrebata a Euskadi el liderazgo de los salarios", al haber crecido allà en 2014 un 1,6% mientras los nuestros han bajado un 0,7%. Este es el gran triunfo de ELA.
