Cal aturar l’aplicació de la reforma laboral
en el sector financer
El sector financer porta temps immers en una reestructuració profunda. Des de lÂ’any 2008 fins avui, sÂ’han perdut més de 30.000 llocs de treball. Fins ara els processos dÂ’ajust de les plantilles sÂ’han fet sobre la base dÂ’aconseguir acords amb la representació sindical, amb els criteris que en matèria dÂ’ocupació estan recollits en els Convenis Col·lectius de Banca i Estalvi. Aixà sÂ’han fet les últimes integracions de CAM-Sabadell i Unnim-BBVA. Aquest ha de ser el camÃ.
CCOO i UGT veiem amb una gran preocupació el punt d’inflexió que implica el plantejament dels acomiadaments col·lectius que proposa el FROB al Banco de Valencia, amb l’aplicació pura i dura de la Reforma Laboral (20 dies per any), sense voler donar cap marge a la negociació. L’excusa donada per la direcció del FROB és que són, suposadament, imposicions des de Brussel·les.
Si aquests plans continuen endavant, s’obriria una dinà mica molt perillosa en el sector que acabaria afectant a tothom sense excepció. És per això que cal aturar-la.
És el moment de mobilitzar-nos i donar resposta a aquest tipus dÂ’agressions. Per això us cridem a participar a les concentracions de delegats que estan convocades a València per als dies 5 i 9 de novembre, a la manifestació de les famÃlies afectades per al dia 6 i a les concentracions que es faran el dia 7 a nivell estatal.
Cal la participació de tots i totes més que mai. Per solidaritat amb els afectats i per interès propi, ja que davant un ERO no pactat, ningú es pot sentir segur.
Els treballadors i les treballadores del sector financer tenim l’oportunitat d’expressar el nostre rebuig a l’aplicació de la Reforma a les nostres empreses en la convocatòria de Vaga General del 14-N. Tenim més motius que mai per anar a la protesta.
30 dÂ’octubre de 2012
