1. En primer lloc, valorem positivament la reducció de membres dels Ã’rgans de Govern, fins a assolir els mÃnims que determina la Llei (
2. El que ja no compartim és la distribució resultant per grups, ja que la reducció de pes polÃtic als Ã’rgans de Govern sÂ’ha fet a costa únicament dels representants de les Corporacions Municipals (Ajuntaments), que passen de suposar el 25% a un 14% (o fins i tot un 10% al Consell dÂ’Administració), mentre que la Generalitat fins i tot augment la representació (26% a lÂ’Assemblea, 30% al Consell dÂ’Administració). Som conscients, i aixà ho vam manifestar, que és
3. Apareix un nou grup de representació: Altres Entitats representatives d’interessos col·lectius, que comptarà amb 2 membres a l’Assemblea (1 al Consell i
4. Respecte de estes entitats representatives d’interessos col·lectius, la designació dels 2 membres recaurà en
5. També estem dÂ’acord en què el cà rrec de Conseller General seguisca sent honorÃfic i gratuït, i que tan sols origine dietes per assistència i desplaçament, que sÂ’han de determinar en base a lÂ’evolució econòmica de Caixa Ontinyent i als lÃmits establerts per lÂ’IVF. Però discrepem profundament, i aixà ho vam manifestar, de la quantia actual per este concepte: 197 € per sessió, que a més a més en el cas del Consell dÂ’Administració són “retribucions” netes i per tant ocasionen una major despesa per a lÂ’Entitat. Entenem que en la situació actual de reducció de costos dÂ’explotació, de personal, la despesa ocasionada pels Ã’rgans de Govern és notòriament desmesurada i hauria de retallar-se de manera significativa i sense més dilació. No volem obstentar l’”honor” de ser
6. Altre aspecte que vam criticar, tot i que a priori els Estatuts no ho impedixen, és la comunicació que ha d’haver-hi entre els Consellers Generals, si més no en processos electorals, i que a hores d’ara el procediment no està resolt. Per a garantir unes eleccions democrà tiques i transparents és necessari disposar de les dades de comunicació de tots i cadascun dels membres de l’Assemblea General, dades que evidentment sols s’utilitzarien amb eixa finalitat i que per evitar problemes amb la LOPD podria sol·licitar-se l’acceptació de cada Conseller.
7. Per últim vam esmentar algunes qüestions menors però que ens van cridar lÂ’atenció, com per exemple lÂ’exigència als candidats a cada procés electoral de presentar el seu currÃculum.
Pels motius explicats suara i, també, pel fet que el President de Caixa Ontinyent no considerara necessari donar resposta a les qüestions plantejades, tant els representants de CCOO com també els d’UGT ens vam abstindre en la votació de la proposta de Reglament i Estatuts.
Tot i això, des dÂ’estes lÃnies volem agrair al Cap de Secretaria i Obra Social que, finalitzada lÂ’Assemblea, es dirigira a nosaltres per mirar dÂ’aclarir-nos els dubtes i inquietuds que havÃem plantejat.
Per últim, emplacem als representants de la plantilla al Consell d’Administració, ambdós de CSICA, a traslladar al si del Consell la nostra exigència de reducció de la quantia de les dietes que es perceben i de les despeses generals ocasionades dels Òrgans de Govern, més enllà de la pròpia minva motivada per la reducció numèrica, i que ens informen de les seues gestions. Tot no ha de ser gestos per a la galeria.
