“És lamentable que aquest assumpte pugui posar en risc lÂ’autorització per a disposar dels fons del FROB, doncs Brussel•les acaba de supeditar lÂ’acceptació de la utilització del FROB a lÂ’elaboració dÂ’un pla dÂ’eficiència i solvència, que inclou el règim salarial dels directius, que ha dÂ’aprovar el Banc dÂ’Espanya”, declara José Mª MartÃnez, Secretari General de COMFIA-CCOO.
Cal recordar que la fusió de Caixa Catalunya, Caixa Tarragona i Caixa Manresa ve acompanyada dÂ’una petició dÂ’ajudes al FROB per valor de més de 1.300 milions dÂ’euros. A més, i degut a la concurrència de xarxes i a la difÃcil situació de part de les sucursals, sÂ’està exigint un pla dÂ’ajust de costos que comporta la sortida dÂ’uns 1.300 treballadors.
“És de tot punt irresponsable que amb aquest nivell de recolzament de fons públics es pugui ni tan sols plantejar un increment retributiu d’aquest estil”, afirma el Secretari General de COMFIA-CCOO.
DÂ’altra banda, des de COMFIA-CATALUNYA valorem que lÂ’important número de llocs de treball que es perdran en el procés de fusió ens situa davant una decisió amb molt baix to ètic i absolutament allunyada dels criteris de Responsabilitat Social que han de regir les empreses en general i de forma inequÃvoca una Caixa dÂ’Estalvis.
Es dóna la circumstà ncia que, mentre s’aborden aquestes pujades salarials als directius, les plantilles de les caixes hem hagut de reclamar judicialment l’increment salarial pactat en Conveni Col•lectiu i encara no s’ha incorporat a les taules retributives.
Cal recordar que la fusió de Caixa Catalunya, Caixa Tarragona i Caixa Manresa ve acompanyada dÂ’una petició dÂ’ajudes al FROB per valor de més de 1.300 milions dÂ’euros. A més, i degut a la concurrència de xarxes i a la difÃcil situació de part de les sucursals, sÂ’està exigint un pla dÂ’ajust de costos que comporta la sortida dÂ’uns 1.300 treballadors.
“És de tot punt irresponsable que amb aquest nivell de recolzament de fons públics es pugui ni tan sols plantejar un increment retributiu d’aquest estil”, afirma el Secretari General de COMFIA-CCOO.
DÂ’altra banda, des de COMFIA-CATALUNYA valorem que lÂ’important número de llocs de treball que es perdran en el procés de fusió ens situa davant una decisió amb molt baix to ètic i absolutament allunyada dels criteris de Responsabilitat Social que han de regir les empreses en general i de forma inequÃvoca una Caixa dÂ’Estalvis.
Es dóna la circumstà ncia que, mentre s’aborden aquestes pujades salarials als directius, les plantilles de les caixes hem hagut de reclamar judicialment l’increment salarial pactat en Conveni Col•lectiu i encara no s’ha incorporat a les taules retributives.
Tarragona,02-02-2010
Veure en PDF
