Modificación Condiciones trabajo (Art. 41) en Inditex: 9, 10 y 11 hora de negociar... y exigir

Modificación Condiciones trabajo (Art. 41) en Inditex: 9, 10 y 11 hora de negociar... y exigir

Las reuniones de las Comisiones negociadoras para los procedimientos de consultas de los artículos 41 de la próxima semana (9/12: Oysho y Bershka; 10/12: Zara, Massimo Dutti y Stradivarius; 11/12: Pull&Bear) son claves para iniciar la negociación real… y para exigir el cumplimiento estricto y con carácter mínimo de los compromisos del Acuerdo Marco

Desde que el 10/06/2020 Inditex anunció su Plan de Digitalización, cuantificando las tiendas a cerrar en España entre 250 y 300, desde CCOO hemos basado nuestra actuación en el trabajo y la exigencia:

Exigiendo desde CCOO en el Comité de Empresa Europeo un compromiso de que el proceso se haría de forma acordada.

Y arrancando dicho compromiso:

www.ccoo-servicios.es/internacional/html/48936.html

Exigiendo desde CCOO mediante escritos al Grupo y en Notas de Prensa, que se paralizasen los cierres hasta alcanzar un Acuerdo que fijase las reglas de juego mínimas del proceso, y no lo que estaba pasando: cierres dispersos y negociación individual en peores condiciones.

www.ccoo-servicios.es/html/49343.html

Fruto de la insistencia de CCOO, se arranca en Agosto el compromiso de Inditex de negociar un Acuerdo Marco a nivel de Grupo, que conseguimos alcanzar www.ccoo-servicios.es/html/49950.html

Ahora, tras conocer los planteamientos de la empresa en los art. 41, concretando lo que ya anunció en Junio y apuntando a un número de cierres en España superior a los 300, llega la hora de seguir trabajando y exigiendo:

Exigiendo el mantenimiento del empleo como prioridad nº 1 de todo el proceso.
Exigiendo un menor % de cierres de tiendas.
Exigiendo el cumplimiento estricto y con carácter de mínimos del Acuerdo Marco, que se convierte en esta situación en una auténtica “red de compromisos”.
Exigiendo garantías de participación sindical en cada proceso concreto de absorción.

Y, por supuesto, trabajando para todo ello: Informaremos sobre nuestras propuestas en próximos comunicados.

Acuerdo Marco Inditex (26/10)

Firmantes y texto

Grupo Inditex, FS-CCOO y FESMC-UGT

https://www.ccoo-servicios.es/html/49950.html

Objetivo principal

Ofrecer alternativas laborales pactadas colectivamente (y no de forma dispersa e individual) a la plantilla de las tiendas absorbidas como consecuencia del plan de transformación iniciado por INDITEX.