El pasado 15 de septiembre, se celebró una reunión del Comité Intercentros con el Director General de nuestra entidad. 

En la reunión de hoy la representación empresarial ha manifestado su voluntad de seguir avanzando

Ayer por la tarde recibimos un decepcionante correo de Sagardoy Abogados con la propuesta de acuerdo laboral que no vamos a valorar pues se define a si misma.

Los sindicatos CCOO-A y UGT-A esperan que la adaptación de la Ley de Cajas de Andalucía a la reformada Ley de Órganos Rectores de las Cajas de Ahorros (Lorca) se haga "con el máximo consenso posible" y "negociada" con todas las organizaciones presentes en las cajas andaluzas, "que no son sólo los partidos políticos". LEER MÁS

La empresa una vez más sigue con su postura inmovilista en su planteamiento de apertura de las oficinas más de una tarde y en función de los recursos humanos de las mismas.

Contrariamente a lo que pudiera pensarse por los porcentaje ofrecidos y las incertidumbres relacionadas con el posible retraso de la edad de jubilación, son muchos los compañeros/as que se han interesado. Lo que viene a confirmar el asfixiante clima laboral y el trepidante ritmo de trabajo que se soporta. que lleva a los trabajadores a marcharse de la entidad cuanto antes, aún perdiendo una cantidad significativa de los ingresos actuales.  LEER MÁS

Tras la reforma la autoridad laboral el despido objetivo será mucho más sencillo al reducirse los plazos de comunicación, relajarse los motivos y dar subvenciones a los 20 días de indemnización 

Comfia-CCOO interpondrá demandas de Conflicto Colectivo por incumplimiento del Convenio Sectorial contra las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social en las que el proceso negociador para la aplicación del recorte del 5% de la masa salarial, previsto en el RDL 8/2010, haya concluido sin acuerdo.

Los despidos preventivos son aquellos que con la nueva Reforma Laboral pueden realizarse con el objetivo de prevenir posibles pérdidas o decrementos de la producción, consiguiendo para la Dirección de la Empresa una ventaja frente a sus trabajadores.