Porque no podemos ni debemos dejar que nos recorten nuestras condiciones, di sí a la huelga general del 29 de Septiembre.

El derecho de huelga, junto con el de libertad sindical, está recogido en nuestra Constitución como un derecho fundamental incuestionable.

Os adjuntamos un nuevo numero de la Gaceta Sindical que tiene como tema el Derecho a Huelga.

Posem en evidència les conseqüències que les principals mesures incloses en el RDL 10/2010 tenen per als drets dels treballadors.

 

No es justo ni decente cuestionar la labor de los sindicatos y de los sindicalistas cuando no hacemos otra cosa que defender el papel que nos corresponde y que consagra nuestra Constitución

En la mañana de ayer mantuvimos la tercera reunión de la mesa negociadora con Sagardoy Abogados y los responsables de Recursos Humanos de CAI, Caja Círculo y Caja Badajoz.

Más de 2.000 delegados y delegadas de CCOO y UGT reivindican ‘otra forma de banca’ en toda Andalucía y llaman a la huelga general. LEER MÁS

El derecho de huelga, junto con el de libertad sindical, está recogido en nuestra Constitución como un derecho fundamental incuestionable, que goza de un carácter preeminente y de mayor protección frente a la libertad a trabajar.