CCOO entregó a la Dirección una carta para pedir la celebración de oposiciones, al amparo del artículo 26 del Convenio Colectivo recientemente firmado.

Aunque hay un ligero aumento del número de expedientes, no estamos ante un volumen de incidencias que deba alarmarnos. Los problemas surgen una y otra vez por causas muy similares.

Las incidencias más frecuentes son: estrés, ansiedad, depresión, dolencias en la vista, músculo-esqueléticas y problemas posturales. También han aumentado las tensiones con clientes.

De nuevo un empleado de banca ha padecido la agresión de un cliente. Esta vez se trata de un compañero de Banesto, que ha tenido que sufrir las consecuencias de la ira desatada por un cliente que le propinó varios golpes en el interior de la sucursal. 

Se eliminan del Plan Preventivo para el año 2012 los tratamientos preventivos en desinsectación, desratización y desinfección de los centros de trabajo.

Resúmen 03/04/2012

Además, la empresa también hará una oferta negociadora sobre horarios singulares y compensaciones para determinados Servicios Centrales y oficinas de horarios especiales. - Bankia dice que las incidencias con la OPS y la variable se están analizando caso por caso. - La empresa no aclara los motivos para aceptar o denegar bajas indemnizadas.

 

Estimado afiliad@:

Te adjunto principio de acuerdo de 2ª reestructuración de BMN (Banco Mare Nostrum), firmado el pasado miércoles día 18.

Los compañeros de BMN habían sido convocados a realizar un paro laboral y una huelga prevista para ayer día 19, y al haber alcanzado este principio de acuerdo, han sido desconvocados.