content_copy Noticias - Comunicados

Convenio de Seguros: Las propuestas Patronales entorpecen el buen ritmo que había alcanzado la negociación

En la reunión del Grupo de Trabajo del Convenio de Seguros y MATEPSS celebrada el 14 de febrero, las Patronales han presentado propuestas de distribución irregular de jornada y de ultra-actividad sobre las que planea la sombra de la reforma laboral.
Beneficios Sociales - Economatos - BBVA Barcelona, Madrid, Valencia y Vizcaya

Un año más cobramos este mes de Febrero el Economato

En la nómina de este mes de Febrero, además de los atrasos del convenio, gracias al Acuerdo de Homologación de Beneficios Sociales (BBSS) que firmamos CC.OO., UGT y CC, los trabajadores y las trabajadoras de la provincia de Barcelona, Madrid, Valencia y Vizcaya (además de Amurrio, Llodio y Castro Urdiales), percibiremos el concepto “Compensación Economato” o  el "Complemento Bis Beneficios Sociales".

Explicación de un Acuerdo

Hoy hemos ratificado, con las oportunas correcciones, el acuerdo alcanzado con la Empresa como consecuencia de la oferta unitaria presentada a las 2:00 h del pasado miércoles 13.
CC.OO. sacamos las primeras conclusiones tras finalizar la ronda de reuniones con el Director General

Resultado de las reuniones con el Director General

Debe ser el momento de abrir nuevas vías de negocio y en este sentido el RACE debe diferenciarse de sus competidores.

Fumata Blanca

A las 2:25 de la madrugada los sindicatos decidimos la desconvocatoria de las dos jornadas de paro previstas para los días 14 y 15 de febrero, con motivo de haber alcanzado un preacuerdo por parte de la representación sindical, pendiente de su ratificación.

Información adicional sobre el acuerdo del ERE (1)

En los próximos días seguiremos aportando información adicional sobre diferentes aspectos relacionados con el Acuerdo del 8 de Febrero de 2013.
Compensaciones poco transparentes

BSIS: Los sobresueldos de la CAM

13-02-2013 Según relaciones laborales los criterios del "Bonus CAM", que algunas personas recibieron en la nómina de enero de 2013, han sido los mismos que los criterios que se aplicaron en la integración del Guipuzcoano. Lo cierto es que no vemos la transparencia en el sistema de aplicación de esta asignación, ya que nos consta que ha habido personas que han hecho colaboraciones extra de manera continuada, incluyendo fines de semana, que no han recibido ninguna compensación.

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