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¿POR QUÉ despidos forzosos? Hay otras alternativas
Solicitamos públicamente a la Dirección del Banco y a Recursos Humanos que agote todas las vías posibles de carácter voluntario antes de continuar con los despidos forzosos.
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Comercialización fondos inversión
La presión intimidatoria como herramienta de gestión
Verano, plantilla bajo mínimos, escasísimas contrataciones para sustituir,
ritmo frenético de trabajo, presión comercial que no cesa ni por la caló
Si
a esto añadimos la magnífica idea de lanzar en el periodo estival, dos fondos
de inversión muy complejos de explicar a la clientela que recela de cualquier
producto que no esté garantizado, la combinación es una auténtica bomba de
relojería para el personal de la red comercial. Leer +
Sensaciones no hechos!!!
¿Tiene la empresa la sensación de que la plantilla está satisfecha y motivada? ... Leer Más
Enlaces de Interes
Secretaria de Salud Laboral
EE SS AKI PLATJA D'ARO I HOTEL AQUARIUM DE LLORET DE MAR
CCOO ha aconseguit uns magnífics resultats en les Eleccions Sindicals celebrades en el centre de AKI Bricolage en Platja d'Aro i l'Hotel Aquarium de Lloret de Mar.
HP continúa aplicando su política de despidos indiscriminados en Europa
HP Italia anuncia que pretende despedir a 134 compañeros, el 45% de la plantilla de la entidad HP Energy. los colegas italianos han plante
Los delegados de CCOO en el EWC, que ya nos desplazamos a Rüsselsheim el mes pasado para participar en una Asamblea ante más de 250 trabajadores, y estuvimos dialogando con muchos de los afectados por el inminente cierre de ese emblemático centro de trabajo, le hemos transmitido a los compañer@s italian@s todo el apoyo y solidaridad de parte de los trabajador@s español@s, al tiempo que participaremos presencialmente en las movilizaciones que programen. Porque la solidaridad es mejor demostrarla cara a cara. Igualmente impulsaremos sendas iniciativas de apoyo en la Alianza Sindical Europea de HP.
Presión comercial en la red
Caso práctico de protocolo de atención al cliente (o los que mandan no se enteran)
Como ni en verano afloja la presión comercial sobre la plantilla, aún a pesar de que en las oficinas hay menos personal (lo que significa que los que se quedan deben asumir su trabajo y el del compañero/a ausente por vacaciones) ya que las sustituciones con contratos de ETT han sido rara avis en este año; no se nos ocurre otra manera de describir los malabarismos que tienen que hacer los compañeros/as de la red para cumplir con la agenda comercial que echando mano del humor Leer +
CCOO-BMN
PRESTACIÓN DE DESEMPLEO PARA EL PROGRAMA DE REDUCCIÓN DE JORNADA
A través de consultas realizadas por CC.OO. referentes al programa de reducción de jornada, el SEPE reconoce el derecho a la prestación del 20% por desempleo parcial durante todo el periodo de reducción que se extiende hasta el 31-12-2017, es decir, más de 4 años desde este momento.
Infórmate
CCOO Servicios es un sindicato, es Comisiones Obreras en los sectores de Comercio, Financiero, administrativo, de las TIC, Hostelería, Contact-center, Oficinas, Turismo... Leer más
