Normativas y Procedimientos

A continuación os comentamos cual debería ser la forma correcta de imputar en los siguientes proyectos generales:

SALVO QUE ALGUIEN DIGA BASTA, NADA CAMBIARÁ. (Dr. Seuss)

Las noticias que recibimos de parte de la Dirección de BMN en boca de su presidente no hacen más que aumentar la inseguridad y el miedo de la totalidad de la plantilla de BMN a perder su puesto de trabajo. Decir que en septiembre BMN habrá reducido un 25% su red y su plantilla sin concretar que ya llevamos más de un 15% de reducción es una temeridad, a la vez que una irresponsabilidad supina.

29 M-Huelga general: Gracias

12-04-12  Creemos que la decisión de asumir las reivindicaciones planteadas por CCOO, significa que atesoráis un importante patrimonio moral que os convierte en imprescindibles en la defensa de un modelo social más justo y equilibrado.  

REGISTRADA LA HUELGA DEL 19A

El 11 de abril las secciones sindicales de BMN hemos registrado la Convocatoria de Huelga para el próximo jueves 19 de abril en el Ministerio de Empleo y Seguridad Social de Madrid. Con este trámite legalizamos una huelga a la que la Dirección nos ha obligado a mantener al no querer replantearse su propuesta basada en despidos al amparo de la nueva Reforma Laboral.

Huelga en BMN

Adjuntamos documento de registro correspondiente a la convocatoria de huelga del próximo 19 de abril.

¿Telenium te debe dinero?

La inspección de Trabajo obliga a Telenium a distribuir el salario bruto anual en 14 pagas y a que el prorrateo se abone siempre por meses completos y no por días trabajados.

Vídeo concentraciones 29M

Ver vídeo

Ofertas bastardas

Al amparo de una reforma laboral injusta, hay quien está utilizando el miedo que ésta provoca en la rebaja de derechos de los trabajadores y trabajadoras, para ofertar bajas incentivadas con unas indemnizaciones ridículas, beneficiándose del desconocimiento de la legislación por parte de la plantilla para forzarles a aceptar unas condiciones ignominiosas.