Esta huelga, como todas las movilizaciones, va a dar resultados", aseguró Toxo tras el éxito de la jornada de huelga general
En torno a 10,4 millones de personas han secundado la huelga general convocada por CCOO y UGT y, además, multitudinarias manifestaciones han puesto colofón a la jornada de huelga general contra la reforma laboral, según anunció Toxo al concluir la multitudinaria manifestación de Madrid - casi 1 millón de participantes-, en la que manifestó el convencimiento de que "más tarde o más temprano, mejor más temprano, van a modificar la reforma laboral".
Bankia cambia el criterio de abono de la retribución variable
En la reunión de hoy (convocada desde la semana pasada) Bankia ha comunicado una modificación del criterio que mide el grado de consecución de objetivos en la entidad, respecto a la información ofrecida hace unos días.
marzo 2012
29-M HUELGA GENERAL - PRONUNCIAMIENTO DE APOYO
Confirmado: Telenium despide por 20 días
Lo que ya era evidente se ha confirmado. En menos de 12 horas Telenium rompe lo acordado con esta representación y ejecuta despidos objetivos de 20 días.
marzo 2012
¿Qué necesitas saber para hacer la HUELGA GENERAL?
Comunicado sindical conjunto. Huelga General
Los sindicatos CC.OO., UGT, SATE y CSICA, que suscribimos este comunicado conjunto, te animamos a ti y a toda la plantilla de Bankia a participar de forma democrática, libre y pacífica en la jornada de Huelga General convocada para este jueves, día 29 de Marzo. Sobran razones, contra una reforma laboral profundamente lesiva para todas las personas asalariadas.
Manifestaciones en Andalucía en el día de huelga general
Para que a partir del 30M puedas seguir trabajando con dignidad y derechos, el 29M ¡NO vayas a trabajar! Secunda la huelga general y acompañanos en las manifestaciones convocadas en toda Andalucía por CCOO y UGT. ¡No vamos a permitirle que acaben con todo!
¿Próximos despidos de 20 días en Telenium?
Telenium se descuelga unilateralmente del Acuerdo Marco de Relaciones Laborales, firmado con esta representación, que obligaba a la empresa a NO aplicar despidos objetivos de 20 días por año.
