LIBERBANK Y CAJA3 RETOMAN CONTACTOS CON LOS SINDICATOS
El grupo de Caja Extremadura busca poner fecha para una primera reunión. El de Caja Badajoz ya ha convocado un encuentro para el próximo viernes
Liberbank y Caja3, los grupos financieros en los que se han integrado Caja Extremadura y Caja Badajoz, han retomado el contacto con los sindicatos de cara a reanudar la negociación de los respectivos planes de ajuste laboral que tienen previsto poner en marcha.
Así, Liberbank confirmó ayer que se ha comenzado a "sondear" a las diferentes secciones sindicales con el fin de "casar agendas" y fijar una fecha para reanudar el diálogo, que se interrumpió a finales de octubre pasado a la espera de que el banco obtuviese el visto bueno de Bruselas a su plan de recapitalización. En este sentido, se señaló que la negociación comenzará de nuevo en el plazo de "dos o tres semanas". No obstante, fuentes sindicales precisaron ayer que desde la entidad se les había transmitido su intención de que este primer encuentro tenga lugar ya la semana próxima.
Desde el banco participado por Caja Extremadura se reiteró que el objetivo sigue siendo "que no se destruya empleo". Lo que no se detalló es si se variará la propuesta inicial realizada hace tres meses, que incluía una bajada salarial media del 7% para todos los empleados y suspensiones de contrato para un máximo anual del 20% de la plantilla durante tres años. En cuanto a la red de oficinas, Liberbank cerrará entre "70 y 80" sucursales en España. "La práctica totalidad" de ellas se encuentran fuera de las provincias que se consideran territorios naturales de las cuatro cajas fusionadas. En todos los casos, se subrayó, los cierres se llevarán a cabo por cuestiones de "rentabilidad" y no estarán vinculados al hecho de que se vaya a recibir apoyo público. "Ya estaban previstos con anterioridad", se remarcó.
POR VIDEOCONFERENCIA
En cuanto a Caja3, ayer se citó a los responsables de sus secciones sindicales a una reunión con el consejero delegado de la entidad, Luis Miguel Carrasco. Será el próximo viernes por la mañana en Zaragoza, aunque los representantes de los trabajadores tanto de Badajoz como de Burgos participarán en ella a través de videoconferencia. Oficialmente, el objetivo de la convocatoria es informar sobre cuál es "la situación estratégica" del grupo, aunque también en este caso los responsables sindicales prevén que la negociación se retome en breve, una vez que el ERE que se presentó el mes pasado --que incluía 592 despidos y 187 cierres de oficinas-- se retiró sin acuerdo y que Bruselas obligará a la absorción de Caja3 por Ibercaja.
Por oto lado, los sindicatos de la caja pacense tienen previsto reunirse hoy con responsables de su entidad fundadora, la Sociedad Económica de Amigos del País de Badajoz, con el fin de recabar su apoyo institucional de cara a esta reestructuración. También se han solicitado encuentros con el presidente de la Junta, José Antonio Monago, el secretario general del PSOE extremeño, Guillermo Fernández Vara, y el coordinador regional de IU, Pedro Escobar.
EL CONSEJERO DELEGADO DE CAJA3 SE REUNIRÁ ESTE VIERNES CON SINDICATOS PARA ABORDAR LA REESTRUCTURACIÓN
Acción Social Católica y los sindicatos de CAI coinciden en que no haya "despidos traumáticos"
El consejero delegado de Caja3, Luis Miguel Carrasco, se reunirá este viernes con los representantes de los trabajadores del Grupo conformado porCaja Inmaculada, Caja Círculo y Caja Badajoz, para informar sobre el proceso de reestructuración, que recoge 592 despidos y el cierre de 187 oficinas, y sobre la integración con Ibercaja.
En declaraciones a Europa Press, el representante de la sección sindical de Comisiones Obreras (CC.OO.) en CAI, Miguel Ángel Villalba, ha subrayado que este encuentro, en principio y según lo que pone en la circular que ha enviado la dirección a los representantes de los trabajadores, será solamente informativo, "suponemos que no entra dentro de las reuniones formales negociadoras".
La reunión será a las 12.00 horas en la sede de la CAI de Zaragoza. Los representantes de los trabajadores de Caja Círculo y Caja Badajoz participarán en la misma desde sus sedes en Burgos y Badajoz a través de videoconferrencia.
En el transcurso de la reunión, Villalba espera que "el consejero delegado del Grupo nos proporcione toda la información que hemos estado pidiendo desde que se abrió el proceso sobre el plan de reestructuración de Caja3 y su integración en Ibercaja".
ENCUENTRO CON ACCIÓN SOCIAL CATÓLICA
Además, este martes los representantes de los trabajadores de Caja Inmaculada se han reunido con la entidad fundadora de la Caja aragonesa,Acción Social Católica, para hablar sobre la reestructuración de Caja3.
En este encuentro se ha trasladado a Acción Social Católica la "inquietud" de los trabajadores sobre el proceso de integración de Caja3 en Ibercaja, que supone el cumplimiento de un plan de reestructuración.
Los representantes de los trabajadores de Caja Círculo ya se han reunido la semana pasada con su entidad fundadora, en este caso la Iglesia Católica a través del Arzobispado de Burgos, y los de Caja Badajoz lo han hecho también el martes, en este caso con la Asociación Económica de Amigos del País.
En esta reunión, tanto los representantes de los trabajadores como la entidad fundadora, "compartimos los mismos intereses", es decir, "que no haya despidos traumáticos", con prejubilaciones y bajas indemnizadas, ha matizado Villalba.
Por ello, la entidad fundadora "está haciendo lo mismo que nosotros, llamar a todas las puertas, recabar información e intentar que quienes tomar decisiones lo hagan en el sentido que queremos", ha incidido.
Asimismo, Villalba ha indicado que también se coincide con Acción Social Católica en que "si la única opción que tenemos es la integración con Ibercaja, hay que intentar hacerla desde la perspectiva de qué modelo de banco queremos tener".
NEGOCIACIONES
Villalba ha insistido en que las negociaciones sobre el proceso de reestructuración hay que realizarlas "en un modelo negociador único en el que nos sentemos todas las partes, representantes de los trabajadores, las direcciones de Caja3 e Ibercaja y las entidades fundadoras de las cajas".
De esta forma, Villalba ha destacado la importancia de estas entidades, fundadoras de dichas cajas de ahorros y que mantienen parte de las acciones de las mismas tras la desaparición de las cajas como tales.
Después de la integración de Caja3 en Ibercaja, el grupo conformado porCaja Inmaculada, Caja Círculo y Caja Badajoz se quedará con el 12,5 por ciento de las acciones del banco aragonés resultante.
LA PLANTILLA DE CAJA3 EXIGE ACLARAR EL PAPEL DE IBERCAJA EN LOS DESPIDOS
Los representantes de los trabajadores de Caja3 quieren conocer «detalladamente y por escrito» la situación estratégica en la que se encuentra el grupo integrado por Caja Inmaculada (CAI), Caja Badajoz y Cajacírculo tras la aprobación, el pasado 20 de diciembre, de su plan de recapitalización y reestructuración por parte de la Comisión Europea. Asimismo, demandan aclarar la postura que va a adoptar Ibercaja, máxime cuando la pasada semana confirmó a su plantilla que no se verá afectada por los ajustes previstos en Caja3.
Los representantes sindicales esperan que estas dudas queden despejadas en el reinicio de las conversaciones con la dirección previstas para este viernes. En el encuentro con el consejero delegado de Caja3, Luis Miguel Carrasco, se retomará la negociación del proceso de reestructuración paralizado tras la retirada del EREque contemplaba el cierre de 187 oficinas y la reducción de plantilla en 592 personas.
Desde el comité de Cajacírculo, su presidente, Miguel Ángel Gómez, adelanta que es seguro que estos números se mantengan sobre la mesa, máxime cuando se confirmaron en la última comunicación de Caja3 a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV)como una de las condiciones para recibir el apoyo de Bruselas, cifrado en 407 millones de euros para alcanzar el nivel de capital exigido, y poder integrarse en Ibercaja Banco. Después de la integración, el grupo en el que está Cajacírculo asumirá el 12,5% de las acciones del banco aragonés resultante.
La reunión prevista para el viernes será a las 12 horas en la sede de la CAI de Zaragoza. Los representantes de los trabajadores de Cajacírculo y Caja Badajoz participarán en la misma desde sus sedes en Burgos y Badajoz a través de videoconferencia.
Desde la plantilla de Cajacírculo se reitera la necesidad de que Ibercaja se incorpore a las negociaciones y se implique para que lleguen a buen término. Asimismo, se apuesta por explorar la vía de salidas «no traumáticas» planteadas en un horizonte de cinco años, el que marca el plan de recapitalización y reestructuración del Grupo.
LA SOCIEDAD DE AMIGOS DEL PAÍS DE BADAJOZ QUIERE RECLAMAR LOS "DERECHOS" QUE SE HAN "VIOLADO" EN LA FUSIÓN DE CAJA3
La Real Sociedad Económica Extremeña de Amigos del País de Badajoz estudia "reclamar" los "derechos" que, según entiende, "se han violado" en el proceso de integración del Grupo Caja3, conformado por Caja Inmaculada, Caja Círculo y Caja Badajoz.
Así lo ha manifestado, en declaraciones a Europa Press, el portavoz de la Real Sociedad Económica Extremeña de Amigos del País de Badajoz, Antonio García Salas, que ha afirmado que "ha habido unos engaños", y una "ocultación de información", sobre la "situación de las otras cajas" durante los procesos de fusión en los que ha participado Caja Badajoz.
García salas ha hechos estas declaraciones en Badajoz, tras mantener una reunión entre representantes de la Real Sociedad Económica, fundadora deCaja Badajoz en 1889, y con los trabajadores de la entidad financiera.
Según ha explicado a Europa Press, en dicha reunión han estado "intercambiando" puntos de vista sobre lo que "debería ser reclamar por las vías judiciales, o por las mejores vías", los derechos que "se han violado en Caja Badajoz en los procesos de fusión".
En este sentido, ha puntualizado que, desde la sociedad mantienen una"ronda de intercambio de opiniones, o intercambio de vías", aunque "todavía" no tienen una "decisión" adoptada de cara a "defender" los"derechos patrimoniales" de Caja Badajoz.
"Por un lado están los derechos de los trabajadores, pero por otro están los derechos patrimoniales de un proceso de fusión en el que nosotros entendemos que ha habido unos engaños", ha expresado García.
Al mismo tiempo, ha añadido que dicha información "oculta" se refiere a que en los procesos de fusión la "información" de la que "se disponía" sobre la "situación de las otras cajas no era correcta".
SOLIDARIDAD CON LOS TRABAJADORES
Sobre la reunión mantenida entre la real sociedad y los representantes de los trabajadores de Caja Badajoz, Antonio García Salas también ha mostrado el apoyo y solidaridad de la Real Sociedad con la situación laboral de los empleados de la caja, y ha abogado por "buscar los mejores puntos de acuerdo en los procesos que hay ahora mismo de ajuste".
No obstante, ha expuesto que "no es justo" que "el único grupo que no ha tenido nada de la ayuda del FROB - Fondo de Reestructuración Ordenada Bancaria - sea el que esté con las peores condiciones laborales en sus ajustes".
"Queremos desde la Económica aunar esfuerzos, aunar voluntades, tanto por las entidades que estamos en el Consejo, los trabajadores, la entidad fundadora y los distintos estamentos de representaciones políticas que apoyen una acción conjunta y única para intentar recuperar lo más posible el legado de Caja Badajoz y su patrimonio", ha defendido.
En este sentido, y acerca de la situación de la caja pacense, ha recalcado que la Real Sociedad "siempre" ha defendido "la viabilidad de Caja Badajozcomo entidad independiente". "Siempre lo hemos defendido y eso es lo que queremos un poco también seguir reivindicando, que las decisiones podamos seguir tomándolas aquí".
Así, y acerca de si en el actual escenario financiero Caja Badajoz podría subsistir en solitario, ha sostenido que para la Real Sociedad Económica "lo ha sido, lo es y lo puede seguir siendo".
"Si la crisis ha demostrado algo es que el tamaño no es el factor clave como se ha querido hacer ver, o sea, durante un tiempo se ha considerado que solamente se era viable si se era grande y ahora Europa exige a las cajas que bajen de tamaño para ser viable, o sea, criterios contrarios", ha señalado.
Por último, ha finalizado afirmando que, para la Real Sociedad Económica, "la apuesta de Caja de Badajoz" es "un ámbito regional, es un ámbito territorial y no ser un banco más, sino tener el sentido que tiene en muchos otros sitios".
