Solidaridad con despedidos en Conflicto Allianz Corea y Allianz Vida Corea

Desde enero de este año 1.000 empleados de Allianz Vida Korea están en huelga, por la ruptura de la negociación del Convenio Colectivo.En el curso de la huelga el Presidente del sindicato fue detenido y 87 afiliados han sido despedidos. Envia tu protesta.


CCOO ens disposem a ser al vostre costat

És necessari un acord col·lectiu!

11 07 08 Ja és pública la venda del 50% de Banca d’Assegurances (Bansabadell Vida, Bansabadell Pensions i Bansabadell Seguros Generales) a la companyia d’assegurances Zurich. A partir de la propera setmana s’iniciaran les negociacions per establir les condicions per a la plantilla afectada per aquesta operació. En aquestes conversacions també estaran presents els representants sindicals de les empreses de Banca Assegurances.


Diverses maneres d’abordar els problemes (o com afrontar la crisi)

La Direcció ha de complir amb el que va promettre i posar fil a l'agulla per a solucionar els problemes que tenim a Caixa Laietana


comunicat

CCOO edita el TEXT REFÓS 2007-2010.

L'encert de la signatura, per CCOO*, del Conveni Col•lectiu de les Caixes d'Estalvis per als anys 2007-2010 radica no només en l'abast de les matèries que inclou, sinó també que és per a les plantilles una mena de “paraigües protector” en aquest període d'incertesa econòmica, els efectes de la qual s'estan deixant sentir amb inusitada duresa en les entitats on treballem.


COMFIA-CCOO estem exigint les mesures contra les excessives càrregues de treball.

Atenció a les normes a Banc Sabadell

27 06 08 Cal complir de manera escrupolosa les normes que imposa l’empresa, és veritat que, de vegades, no és fàcil fer-ho, tenint en compte la pressió de la feina, les cues de clients...


Comunicat Caixa Tarragona

Preserva't per evitar riscos personals i professionals

D’un temps ençà us venim avisant del canvi de tarannà que s’està produint en la gestió dels Recursos Humans a Caixa Tarragona. Ens estem convertint en una empresa més deshumanitzada.

Aquesta situació té una conseqüència directa en els acomiadaments produïts en els últims temps, que s’han fet de manera totalment arbitrària i sense respectar la legislació laboral vigent,


Begoña no va tenir l’oportunitat d’explicar la seva versió abans de ser sancionada

Davant d’un acomiadament inexplicable a Banc Sabadell, CCOO volem garanties

23 06 08 Relacions Laborals ha de saber que un acomiadament disciplinari és una decisió seva i ha de fonamentar-la en fets objectius i contrastables.


CONDICIONS LABORALS I SOCIALS 2008

PDF

Des de CC.OO. t'oferim un resum de les condicions laboral que t'afecten.