AVÍS URGENT: A TOTS ELS EMPLEATS I EMPLEADES QUE HAN GAUDIT DE PERMISSOS NO RETRIBUITS LANY 2011.
El dia 28 doctubre es reuneix la Comissió dIgualtat. Voldríem demanar a tots els companys i companyes que han gaudit dun permís no retribuït durant lany 2011 que ens ho facin saber de manera urgent. CCOO hem demanat a la Direcció aquesta informació tal com recull el pacte dempresa dIgualtat i de Mesures de Conciliació signat per CCOO, la Direcció i les altres forces sindicals el 13 de novembre del 2008.
HARMONITZACIÓ I HOMOGENEÏTZACIÓ: EN BMN, LA NOSTRA PRIORITAT ÉS L'OCUPACIÓ
A la primera reunió de la taula de negociació d'harmonització de condicions laborals en la plantilla de BMN, celebrada a Madrid el dimarts 18 d'octubre...
HARMONITZACIÓ I HOMOGENEÏTZACIÓ: EN BMN, LA NOSTRA PRIORITAT ÉS L'OCUPACIÓ
A la primera reunió de la taula de negociació d'harmonització de condicions laborals en la plantilla de BMN, celebrada a Madrid el dimarts 18 d'octubre...
Problemes i solucions
A data davui, CCOO encara no hem rebut resposta positiva a dues de les mesures que vam proposar a RRHH per apaivagar les conseqüències del desastre i demostrar que el banc està compromès realment amb la necessitat urgent de solucionar-lo: una carta a la clientela i una comunicació a la plantilla. En el benentès que això aniria acompanyat dun esforç prioritari i amb algun resultat positiu a curt termini des de Tecnologia i Operacions. 
BMN INICIA UN NOU PROCÉS DE TANCAMENTS D'OFICINES
La Direcció de RR.HH. de BMN ha comunicat a les seccions sindicals de Murcia, els pròxims tancaments doficina prevists en el seu entorn territorial.
Aquestes oficines son:
XVI Conveni d'empreses d'Enginyeria i Oficines d'Estudis Tècnics (BOE 13-10-2011)
Empreses d'enginyeria i oficines d'estudis tècnics, incloses les de delineants, l'activitat de les quals de serveis d'assistència tècnica, estudis i projectes d'enginyeria civil, agrària, mediambiental, química, electrònica, industrial, aeronàutica, aeroespacial...
Comunicat per al Contact Center de BSIS -Banc Sabadell
13-10-11 No us heu d'exposar mai de manera directa en discussions de temes laborals amb la direcció de l'empresa, per molt que creieu que teniu raó. Per això estem els membres del comitè que gaudim de certs drets i garanties que ens atorga la llei.
