Al no existir acuerdo, la indemnización legal será de 20 días por año trabajado. No obstante, hemos conseguido que la empresa mantenga las mismas condiciones económicas y sociales que si se hubiera alcanzado un acuerdo, en los siguientes términos:
- Indemnización de 30 días por año trabajado, con un tope de 17 mensualidades, para aquellas personas que se presenten voluntarias.
El plazo para presentarse como voluntario finaliza el lunes, y la empresa volverá a enviar la encuesta.
Quienes en la encuesta inicial indicaron que no querían acogerse a la voluntariedad pueden ahora presentarse voluntarios si así lo desean.
**Importante: quienes no se presenten voluntarios tendrán una indemnización de 20 días por año trabajado con tope de 12 mensualidades. - En los centros de Córdoba y Madrid no habrá ningún despido forzoso.
- Desafectación de las personas mayores de 50 años.
- Desafectación de cuatro personas pertenecientes a colectivos vulnerables.
- La empresa ha informado de que, a partir del lunes, las personas afectadas dispondrán de permiso, y que la falta de preaviso conllevará el abono de 15 días de salario, conforme a lo establecido legalmente.
Desde CCOO seguiremos acompañando y defendiendo a la plantilla en todo el proceso, informando puntualmente de cualquier novedad relevante.
Cualquier duda contactad con CCOO
