Acción Comercial HIPO: más presión
Ante la percepción generalizada de la plantilla, de que la acción comercial HIPO tenía que completarse a 31-3-2016, cuestión que nos habéis transmitido de forma generalizada, CCOO hemos mantenido una reunión con el Director Regional para transmitirle nuestro total rechazo a lo que nos parecía una auténtica aberración, no solo por la limitación temporal distinta al resto del territorio nacional, sino también por el momento en que se produce, final de trimestre, periodo festivo y época de vacaciones.
Los tribunales condenan al Ministerio de Defensa a la readmisión de las trabajadoras de una empresa de colectividades
En el día de ayer, 16 de marzo, salió la sentencia que condena al Ministerio de Defensa a la readmisión de 9 de trabajadoras, tras su decisión unilateral de rescindir el contrato con la empresa que daba las comidas en los comedores de los cuarteles de la Base Militar El Cid en Burgos.
Mi nuevo Salario Fijo no cuadra con el 96%
Constitución del comité de empresa del edificio Bronce
Tras las elecciones, se constituyó el comité de Bronce
Boletín informativo del Comité de Empresa Europeo
La reunión extraordinaria de Febrero fue solicitada por el CEE ante las negativas noticias que se estaban publicando a principios de año en la prensa mundial y la caída de las acciones en la bolsa. En ella se trataron los siguientes temas.
Concentración ante la Junta de Accionistas de Bankia
Las delegadas y delegados de CCOO, CSICA y UGT seguiremos movilizándonos por el convenio.
CCOO Serveis convoca una nueva concentración, 18/03, ante Caprabo para exigir que pare la imposición unilateral de traslados y modificación de horaria
El próximo viernes día 18 de marzo de 12 h a 13.30 horas, CCOO Servicios Catalunya ha convocado una nueva concentración ante la tienda de Caprabo situado en Passatge de Senillosa, 8-10 (Fontcoberta) de Barcelona, para exigir a la dirección de la empresa que pare la aplicación del expediente de cambio de condiciones laborales de 350 trabajadoras y trabajadores afectados, de las cuales 308 son mujeres y estos cambios está provocando que cerca de 50 ya hayan pedido la extinción del contrato laboral.
