25 N Día Internacional para la eliminación de la violencia contra las mujeres

Una realidad de violencia insoportable y vergonzosa

CCOO refuerza su compromiso contra la violencia machista.


Comunicado Conjunto - BBVA Madrid

BBVA vende a su plantilla; nos movilizamos en su defensa

concentración BBVA

BBVA ha decidido externalizar una parte de Informática y vende a su plantilla -no contando con la misma-, quebrantando con ello la confianza de todos los trabajadores y trabajadoras de la empresa.


La mayoría de los sectores de la Hostelería y el Comercio

CCOO-Servicios CLM reclamará en la negociación colectiva 2018 subidas salariales del 3% para 45.000 trabajadores y trabajadoras

Consejo CCOO Castilla laMancha

El Consejo  Regional de la Federación de Servicios de CCOO-CLM ha sentado las bases de las plataformas reivindicativas del sindicato para la negociación colectiva de 2018, fijando en el 3% la referencia mínima de incremento salarial a reclamar el año próximo para los 45.000 trabajadores cuyos convenios pierden vigencia el próximo 31 de diciembre.


25N - Eliminación De La Violencia Contra Las Mujeres

Gaceta Sindical 25N

Con motivo del Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, que se celebra el 25 de noviembre, CCOO ha editado un nuevo número de Gaceta Sindical en el que refuerza su compromiso contra la violencia machista y manifiesta su más rotundo rechazo al persistente asesinato de mujeres, que en lo que va de año se ha cobrado la vida de 44 mujeres.

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CCOO Servicios en contra del calendario de apertura de festivos para el 2018 en La Rioja

Reloj. Regulación horarios de comercio

El   20 de Noviembre  se firmó por parte de la Federación de empresarios de La Rioja (FER)  los domingos y festivos de apertura de establecimientos comerciales  para el año 2018.


Beneficios Sociales en la Entidad

Nuevos Reglamentos Internos de Gastos de Viaje y Préstamos


CCOO en Lidl convoca concentraciones por el incumplimiento del convenio

REunion Lidl CCOO

La empresa de Supermercado Lidl  continúa con los incumplimientos en materia de horarios, poniendo trabas a la conciliación de la vida laboral y familiar de los trabajadores y trabajadoras, después de varias reuniones con la dirección de la empresa esta ha comunicado que no van a cumplir con lo firmado.


Frente a la violencia de género: compromiso y actuación