Quina és la jornada habitual de treball?
08 07 2004 Segur que si adapteu els horaris al vostre contracte de treball, disposareu de temps per atendre les vostres necessitats particulars des d´on no incompliu cap normativa que comporti una sanció. (PDF:Cat. / Cast.)
Propuesta de CCOO para la homologación de BB.SS.
Como es nuestra obligación, CC.OO. aportamos al proceso de negociar la homologación de los Beneficios Sociales (BBSS) una PROPUESTA, completa, coherente, integradora, cuantificada, que busca conseguir el mayor respaldo tanto de los trabajadores como del resto de la representación sindical. Está, por ello, abierta a aportaciones y mejoras.
Integración del Atlántico
23 09 04 Nos sumarnos al llamamiento a la tranquilidad, efectuado por nuestros compañeros, de la U.G.T., frente a quienes desarrollan la campaña del miedo, y frente a quienes hacen de voceros y altavoces de la intranquilidad anticipando soluciones y vaticinios que la realidad al día de hoy nunca ha confirmado.
Un paso más en las negociaciones de la homologación en Banco Atlántico
23 09 04 El pasado día 10 de septiembre se reanudaron las negociaciones sobre Homologación de Condiciones Laborales entre representantes de los Sindicatos y de Banco Sabadell.
L´assetjament sexual a la feina (3)
08 07 2004 Conseqüències de l´assetjament sexual. Quan una persona pateix assetjament sexual entra en una espiral de fets i conseqüències que poden afectar greument la seva estabilitat personal, social i professional. (PPS:Cat. / Cast.)
CC.OO. apoya la Constitución Europea como punto de partida hacia una UE que se apoye en valores sociales fuertes
La Comisión Ejecutiva de CC.OO. ha dado su apoyo a la Constitución Europea, suscribiendo así la declaración de la Confederación Europea de Sindicatos. Está claro que la CES y sus organizaciones afiliadas no han alcanzado todos sus objetivos. En cualquier caso, hemos obtenido el máximo posible teniendo en cuenta el contexto político, social y económico que ha prevalecido durante los 18 meses de Convención y los 12 meses de CIG. De esta manera la CES apoya la Constitución a pesar de sus límites- porque las ventajas que aporta a los trabajadores y a los ciudadanos son reales y constituyen sin ninguna duda una mejora con respecto a las disposiciones actuales, advierte la resolución de la CES.
