La culpa sempre és dels sindicats
16 10 2004 Lempresa ha publicat al People que el Plus de Desplaçament B30 es paga a tots els empleats (exclosos els directors) que tinguin un perjudici al traslladar-se al centre corporatiu Landscape, segons el que es va acordar amb els sindicats. (PDF:Cat.)
PRESTAMOS VIVIENDA PARA EMPLEADOS EN LA CAJA RURAL DEL SUR
Gestión Comercial en la Red
Recientemente Banesto ha introducido la función comercial para los Operativos de Caja de aquellas sucursales de tres trabajadores de plantilla. Según los responsables del banco, no supone ningún cambio en sus tareas actuales ni en sus condiciones de trabajo; lo que se pretende con esta actuación es incorporar a este colectivo al sistema de retribuciones variables (Bonus) que ya está en funcionamiento para otros colectivos de marcado carácter comercial. Esta medida está causando inquietud en todo el colectivo afectado y en el resto de operativos que actualmente hacen funciones administrativas en las sucursales.
Criteris de negociació de CCOO
El consell Confederal de CC.OO. del 19 d'octubre, va aprovar una resolució sobre els criteris de negociació del Reial Decret pel qual es regulen les activitats de les Mutuas d'Accidents de Treball i malalties professionals de la seguretat social com a servei de prevenció aliè.
CCOO MOSTRA EL SEU REBUIG FRONTAL DEL TEXT
La Secció Sindical de CC.OO. en Fraternitat-Muprespa elabora un Informe en el que expressa el seu rebuig més absolut al contingut de l'Esborrador|Esborrany de Reial Decret, elaborat pel Ministeri de Treball|Feina, pel que es regulen les activitats de les Mutuas d'Accidents de Treball i Malalties Professionals de la Seguretat Social com a Servei de Prevenció Aliè en considerar que, l'aplicació del mateix, posaria en perill els llocs de treball d'un col·lectiu de gairebé 8.000 treballadors al sector i suposaria una mercantilización de la prevenció, en la qual prevaldria l'obtenció de beneficis i el repartiment de dividends sobre la reducció de la sinistralitat laboral.
Propuesta de Convenio colectivo para Indra Sistemas
Propuesta para la negociación de convenio Colectivo en Indra Sistemas S.A. presentada por los representantes sindicales en la empresa
CC OO firma el Convenio de Empresas de Mediación de Seguros Privados
Dentro del Convenio, vigente durante el año 20004, destacan el incremento salarial, la externalización de pagas de jubilación, la adecuación a la Ley de Conciliación de la vida laboral y familiar. Tablas salariales 2004
