Acord per a la reestructuració de la plantilla a Banc Sabadell
¡CCOO consigue mesa de negociación y acuerdo!
Hoy, por fin, firmamos un acuerdo de teletrabajo vinculado y específico para la situación de crisis sanitaria derivada de la Covid-19. Este acuerdo nace con la finalidad de incorporar dos perspectivas fundamentales: la prevención de riesgos y la conciliación, y conjugarlos a su vez con las necesidades organizativas de los distintos centros de trabajo. Este acuerdo ha sido fruto de la iniciativa y del trabajo insistente de la Sección Sindical de CCOO.
SITUACIÓN ACTUAL DE LOS ERTES EN EL GRUPO RACE
De esas 67 personas, 36 están en ERTE´s de fuerza mayor (FM) y 31 en ERTE´s por causas productivas, los llamados ETOP. El grueso de estas personas pertenece al área comercial (oficinas comerciales y Racetel en Córdoba).
ACORD ASSOLIT a CLAREL Catalunya, MÉS DIES DE VACANCES EN 2021
Davant la denúncia que des de CCOO varem interposar a l'empresa per incomplir el conveni en els excessos dels calendaris laborals 2017, 2018, 2019 i 2020 davant la Inspecció de Treball.
El lobo y la grulla
De los creadores de "Pedro y el Lobo" y "Las cabras y el cabrero" hoy os presentamos "El lobo y la grulla". Otra fábula muy actual que nos ayuda a explicar lo sucedido en la negociación de la compensación del teletrabajo por COVID-19. Un acuerdo que, sin duda, es positivo, que retiene la tarjeta de ayuda comedor y la extiende a más compañeros y compañeras, además de hacerla más "útil".
Si no tienes esa tarjeta, que ahora tiene carácter universal, para toda la plantilla, o si no se te ha recargado este mes, por favor, ponte en contacto con nosotros para gestionarlo.
Muchas gracias.
Inditex, UGT y CCOO firman un acuerdo que prioriza el mantenimiento del empleo durante la transformación digital de la empresa
Empresa y sindicatos abordan el proceso desde el diálogo y el consenso y en base a la premisa de Inditex de ser una empresa estable, en crecimiento y que reconoce y valora la imprescindible labor de su plantilla, de acuerdo a la prioridad manifestada por el presidente de Inditex, Pablo Isla, el pasado mes de junio. Condiciones laborales en las plantillas de tiendas absorbidas como consecuencia del “plan de transformacion digital” y el “concepto tienda integrada”.
Un dia addicional de lliurança per recuperar la reducció de jornada no gaudida amb motiu de la festa major
La Comissió Paritària d'Interpretació del Conveni de Banca, de la qual és integrant CCOO, ha acordat en el dia d'avui la concessió d'un dia de lliurança addicional, a gaudir abans del 31 de març de 2021 en resposta a les nostres peticions per a compensar totes aquelles reduccions de jornada no gaudides amb motiu de la Festa Major de tots aquells municipis que les haguessin suspès en ocasió de l'Estat d'Alarma motivat per la crisi sanitària del COVID-19.
>> Comunicat UN DIA ADDICIONAL JORNADA FESTA MAJOR NO GAUDIDA (pdf) (imatge)
>> Comunicado UN DIA ADICIONAL JORNADA FIESTA MAYOR NO DISFRUTADA (pdf) (imagen)
