EL Grupo Champion mejora sus propuestas de convenio

Supermercado

La empresa empieza a dar muestras de avanzar y progresa en sus propuestas, aceptando parte de las reivindicaciones de CCOO, destacando las siguientes:

La Direcci贸n asume incorporar al Convenio, la jornada de 224 d铆as de trabajo anuales, 2 d铆as de descanso a la semana y la jornada de 6 + 2 o 5 + 2.


Grupo Champion: Se estanca la negociaci贸n del Convenio

Grupo Champion Carrefour

La empresa se empantana en sus proposiciones, dando toda la sensaci贸n de dar una de cal y otra de arena, con la clara intenci贸n de querer congelar los salarios o reducirlos a una subida m铆nima, las propuestas de la empresa, en l铆neas generales est谩n as铆:


Grupo Champion: Avanzan las negociaciones del Convenio

Carrefour grupo Champion

Tras muchos tiras y afloja y por la presi贸n ejercida desde CCOO en las reivindicaciones, la empresa a dado muestras de empezar a ceder a las propuestas que hemos realizado los sindicatos, aceptando algunas de ellas, entre las que destacamos las siguientes:


Eroski vende 36 hipermercados a Carrefour para CCOO lo m谩s importante es el mantenimiento del empleo

Tienda de Eroski

Se ha producido la comunicaci贸n, ya esperada, de la venta de 36 hipermercados de EROSKI a CARREFOUR, as铆 como de 22 gasolineras y 8 galer铆as comerciales.  Para CCOO SERVICIOS la principal preocupaci贸n es la misma que la de los trabajadores y las trabajadoras: la defensa del empleo y que la homogeneizaci贸n de las condiciones de trabajo de las plantillas, as铆 como las condiciones laborales, se haga de forma ordenada, progresiva y pactada.


Convenio Grupo Champion: Congelaci贸n salarial y de jornada

Salario y Jornada. Congelaci贸n

La empresa se enroca en sus propuestas de congelar otros a帽os m谩s los salarios, continuando con una jornada laboral amplia y con bolsa de horas para utilizarla cuando la de la gana, sin querer consolidar en el Convenio Colectivo la jornada de 6 + 2 o 5 + 2.


Convenio Grupo Champion: Impresentable propuesta de la empresa

Carrefour Market. Comercio Supermercado

Tras 5 a帽os de jugosos beneficios a costa de nuestro esfuerzo, colaboraci贸n y sin subida salarial, la empresa regresa a las andadas, con la clara intenci贸n de volver a querer que los trabajadores paguemos una situaci贸n de ?crisis? que no hemos generado, y que coincide adem谩s con un aumento significativo de las ventas, su propuesta es: